作为职业能力的证明，资格证书是最直接的反映，而证书的获得也是国家、社会对于公民能力的一个承认依据。公民主动研习职业能力，提升自身素质这自然也是国家鼓励的，因而对于一些证书的获得，国家会提供一定的补偿和奖励。

　　对于王小姐获得补贴的问题，可以从两个角度进行分析。首先，如培训机构和王小姐签订了合同，并在合同中约定王小姐在一次性通过考试后，应当获得补贴。那么根据《合同法》第四十五条“当事人对合同的效力可以约定附条件，附生效条件的合同，自条件成就时生效”的规定，培训机构有责任向王小姐支付补贴。哪怕王小姐并未签订合同或者合同中并未涉及补贴的内容，如宣传中有承诺补贴，王小姐也可以根据培训机构的宣传资料和参加培训的票据等依据，要求培训机构对补贴款负责。所以，无论如何只要补贴款需要培训机构帮忙获取，那么培训机构就应当为王小姐的补贴承担相应的责任。

　　当然，如果补贴可以自行办理，王小姐也愿意自行办理，那么王小姐也可以自行前去办理补贴。从文中也看到了培训机构对于补贴已经承诺会有，只是王小姐获得补贴还存在一个时间问题，那么建议王小姐和培训机构进行下协商，约定一个合理的时间，不被无休止地拖延。

　　最后提醒消费者，对于培训机构承诺的补贴，最好与机构之间达成合理的协议，明确补贴获得的时间、数额，从而使自己获得证书的同时，得到应得的补贴，更好地保障自身的利益。