正月十五是中国传统节日元宵节，当天15时许，华灯将上，路桥区71家龙头企业的招聘专员已经齐聚在路桥新地标——南官新天地广场上，锦上添花“共谋一事”。

这场由路桥区委人才办、区人力社保局、区总工会、团区委主办的“春风暖路桥·英才聚长街”招聘会，汇集了制造业、服务业、高新科技等领域的企业，有1012个岗位在场“闹”元宵。

记者到现场时，求职者们正穿梭在各个摊位前。环场一周，一位手握一沓简历的大学生尤为吸睛。当时，他正坐在浙江天鹰机车有限公司的摊位前，与企业的招聘负责人蔡婷婷互留联系方式。

“我是黄岩人，从小生活在路桥，我是前阵子连续收到了路桥区人社局通过移动公司群发的招聘信息，得知今天这里有个招聘会，于是就带着简历来了。”大学生名叫袁文博，是2024年应届毕业生，“我在北京读的大学，专业是电气工程及其自动化，我之前跑去上海，在大企业实习了几个月，现在看到家附近有一场大企业扎堆的招聘会，迫不及待地来了，看中了几个岗位。”

“我们公司根据不同的岗位类别，都有设置不同的职工晋升通道。袁文博对技术岗比较感兴趣，我们公司技术研发类的岗位设置了一路‘进阶’渠道，普工工作一两年后可以成为技术员，再是助理工程师、工程师、技研主管等。”蔡婷婷告诉记者，公司高度重视人才队伍的搭建和培养，也欢迎大学生来公司“落户”。今年公司计划新招100人，目前已到岗40人，这样的招聘会召唤力度大，收获也大。

逛长街、找工作、猜灯谜，来到南官新天地，可以实现“一键三连”。

李先生是杭州一家高新技术企业的工程师，他准备过了元宵节就回杭州工作。因为招聘会就在家门口，就来看看，没想到也有适合他的岗位，待遇薪资都很不错，考虑回家乡发展。

技能人才是高质量发展的基石，路桥区现有技能人才15.29万人，其中中高级技能人才占比42.46%，技能人才规模数量和结构质量在全市居前。

招聘会现场，有8块展板是专为青年人才展示的政策指南，其中6块一一列举了博士后、博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科毕业生、全日制专科毕业生以及大学生创业的各项补贴政策。

记者留意到，在招聘会一旁“守候”的，有路桥区人才交流中心主任钟建，对于当天的“招聘成绩”，他微微一笑。

据悉，这场“闹”元宵的招聘会共接待求职者2000余人次，初步达成意向的有256人。

“2月18日，浙江的‘新春第一会’提出要全力打造‘三支队伍’；2月19日，台州市2024年‘青年英才聚台州’计划发布，目标是引进10万名大学生到台州就业创业。路桥区结合青年发展型城市和技能型社会建设，已经策划了5个‘招才’项目，针对打造好人才生态，吸引全国各地的青年人才来路桥发展、安居。”路桥区人社局党组成员、副局长徐玮玮说。