浙江在线-台州频道3月3日讯（浙江在线记者 徐子渊）3月2日下午，“智汇台州·百万英才网络洽谈大会”启动仪式举行；3月3日上午，智汇台州·百万英才网络洽谈大会新闻发布会召开。

　　两天之内，两场关于人才的活动在台州相继举办。不仅如此，台州市委书记李跃旗还向全球英才发出盛情邀约，邀请大学生和高层次人才关注台州、爱上台州，来台州一起奔跑，一起创造价值，奉献青春，绽放精彩。启动仪式上，李跃旗通过网络深情“喊话”全球英才“我们相约，花开疫散之时，彼此携手，信步台州。”

　　本次大会在台州人才网上特别开设了云端洽谈专区，打造了一个集成式与开放式的云端平台，推出了线上发布—面试—洽谈—路演—评审的全链式引才功能，真正实现“一站式高效洽谈”。

　　“云招聘”活动聚焦汽车及零部件、通用航空、模具与塑料、医药医化、智能马桶、缝制设备、泵与电机等台州七大千亿产业以及医疗卫生、教育科研领域，重点引进高层次人才和高校毕业生（简称“双高”）。面向全球征集百个路演项目，邀请千名高层次人才、百万名高校毕业生，并根据人才（团队）项目引进落地的不同规律，组织开展各具特色的云端招引活动。大会系列活动贯穿全年，第一季定在3月-5月开展。

　　当前正处于疫情防控和企业复工复产的关键时期，引才工作从线下到线上，开启“云洽谈”、“云招聘”等全新模式，既是立足当下危中寻机的重要途径，也展示了台州求贤若渴的诚意，向全球发出了台州要聚天下英才而用之的新信号。

　　疫情阻碍不了发展的步伐，也阻挡不了台州求贤的热情。当前的台州，在奋力推进新时代民营经济高质量发展强市的新征程上，正围绕“两手硬、两战赢”，锚定全年目标任务奋勇争先。可以说，台州比以往任何时候都更为渴求创业创新人才，更把人才作为决胜未来的核心资源，作为转危为机的关键变量，加大招才引才的决心和力度前所未有。

　　这两场活动的开展，就是为了给出含金量极高的干货，也是亮明台州对人才的态度。活动上，干货很多，要点不少，一起来画重点——

一、重点引进高校毕业生和高层次人才。根据高校毕业生和高层次人才引进落地的不同规律，组织不同的招引活动。在高校毕业生的引进上，主要采取网上发布企业需求，网上开展简历投递和视频面试。同时加强高校和第三方机构的合作，如在开展高校空中双选会等活动时，借助第三方机构百万高校毕业生求职库，开展大数据筛选、匹配和推送。针对硕博士、企业高管、技术骨干等高层次创新人才，主要发动人力资源机构为企事业单位提供“点对点”人才推送和私密洽谈等服务；针对高层次创业人才，主要开展线上大赛、线上专场路演和线上评审活动。同时，还特别设立政策区和企事业单位形象宣传区，利用H5、短视频、云直播等多种方式，立体化宣传人才政策、展示城市和企业形象，让广大求职者、创业者全面生动直观地了解台州城市和企业的发展前景。

二、引导万家企事业单位发布人才岗位需求。全面排摸台州市企业、高校院所以及学校、医院的人才需求，动员万家企事业单位分批次上网发布。截至3月3日上午8时30分，第一批共701家企业，发布1485个职位，8000多位人才需求，第二批到三月中旬实现规上企业、人才创业企业、高新技术企业、科研平台全覆盖，第三批再逐步覆盖到卫生、教育等社会事业单位。

三、对接千家高校百家机构邀约人才。线上平台仅仅是技术手段，关键是能吸引各方人才来注册和求职。为此，台州主要通过以下方式做好人才邀请和发动工作。在高校毕业生方面，发挥原有合作高校的渠道作用，市县联动带着人才需求，分头负责联系11个省（市）的高校进行定点发动。同时加强和第三方专业机构平台合作，对接其原有高校毕业生资源库，对匹配学生进行精准的电话、短信和邮件联系。针对高层次创新人才，主要发挥人力资源服务机构的引流作用，邀请百家人力资源服务机构注册洽谈大会平台，为企业精准推送人才。针对高层次创业人才，主要通过孵化器、引才工作站和人才团体推送人才项目。

四、出台专门政策激励各方主体。为吸引人才踊跃报名洽谈，台州专门出台了最高10000元的人才应聘交通补贴，以及就业补贴、一次性就业补助等政策。为吸引中介机构踊跃推送人才，还专门出台引才奖励，比如为企业引进高层次人才的，按照20万、30万以上年薪两档分别奖励5000元、10000元每人，入选市级以上人才工程的，按照原有政策叠加享受引才奖励。

　　同时，针对疫情期间人才返台出行、人才企业复工复产等问题，台州市认真贯彻省“暖心八条”和“人才八条”通知精神，及时研究出台“关爱人才九条”。开辟返台人才出行绿色通道，“一对一”安排人才专员，累计为442名人才解决人才公寓、个人防疫物资、居家隔离物资保障等安居安行事宜。落实专项资金，疫情期间按照20%的比例给予企业未到岗人才薪资支出补助，企业引才薪酬补助延长3个月，全力支持企业吸引留住人才。

　　从云招聘，到好政策，说到底都是台州对人才的满满诚意。台州正面向全社会、海外发出诚挚邀请。

　　“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”对于台州来说，寻觅人才是求贤若渴，发现人才是如获至宝，举荐人才则是不拘一格。台州有太多的理由，能让每一位人才扎根下来，留下来。所以，春风暖阳下，台州等着各位人才相聚于此，绘就人才强市的新画卷。

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　　本次大会由中共台州市委、台州市人民政府主办，市委人才办、市人力社保局、市科技局、团市委承办，系列活动贯穿全年，第一季定在3月-5月开展。

　　大会在台州人才网上开设云端洽谈专区，下设政策区、高校毕业生区、高层次人才区、创业大赛区、直播区、企事业单位形象展示区等六大功能区，功能区视工作需要还将继续拓展。 

　　今年开展的活动主要有7项:

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　　①百校引才云招聘

　　全面排摸市内万家企事业单位人才需求，对接1000家高校进行云端推广，广泛邀请求职大学生在线洽谈。

　　②国际青年学者线上论坛

　　以生命健康和先进制造产业领域的企业人才需求为主体，邀请海内外青年博士参与视频面试直播间、学者线上论坛。

　　③高层次人才云聘会

　　邀请百家人力资源中介机构发动高层次人才“点对点”投递简历，以双方或三方视频面试形式确定意向企业和人选。

　　④高层次人才项目网络专场路演

　　每季度举办1-2场创业项目网络路演，专家、企业、投资机构在线观摩、即时对接。

　　⑤“500精英”线上创业大赛

　　市县联动云端发布十场大赛通告，通过路演视频云录播、对接洽谈和评审云在线等多种形式吸引全球高端人才团队参赛。

　　⑥“500精英计划”网络评审

　　采取网上申报、审核和评审等方式，人才线上展示、视频对话，专家集中线下讨论打分，实现“不见面”在线云评审。

　　⑦人才在线课堂

　　每月举办网络直播课堂，在线解读惠企政策、推介人才新政和重大活动等，服务全市企业和人才。首期聚焦疫情防控开展了5讲，受到企业和人才朋友们的广泛欢迎。