深夜，临海市大洋街道办事处依然灯火通明，街道党工委书记卢树威仍在为前来请教的村书记“支招”，这是他日常工作中的一个缩影。

二十多年的基层工作经历，不仅带给卢树威攻坚克难、服务群众的智慧，更让他在基层这个“大舞台”拼出了自己的“一片天”。

解历史之困，征地拆迁“有办法”

大洋街道每年有超过100个重点项目，年均征地430多亩，承担着临海全市一半以上的拆迁任务。街道不断发展的同时也留下了大量历史遗留问题。卢树威的首要任务，就是解决这些历史遗留问题，彻底打破城市发展的藩篱。

2021年9月19日13时30分，随着最后一户签名落笔，停滞7年、数次动迁未果的临海宾馆区块，3天完成签约。为此，卢树威足足准备了7个月。

临海宾馆地处临海市政府东侧，随着城市迭代更新，这里渐渐沉寂。卢树威到任后，连夜翻阅这个区块7年来的拆迁案卷，深入了解每次动迁遭遇的阻碍。他提出了一个计划理念——让拆迁户从“等着拆”转变为“我要拆”。

卢树威提前传递“拆迁政策坚决不变，群众利益坚决守护”的积极信号，一户户帮居民算好经济账、长远账，最终成功说服临海宾馆48户居民，主动向政府提出拆迁申请。

在卢树威的带领下，一个个困难正被逐渐破解：30天完成庄头209户集体土地政策处理，打响佩弦湖工程征迁“第一枪”；11天全面完成国庆片区二期122户拆迁协议签订，保障了六角井未来社区顺利施工建设；以超常规的速度突破推进351国道、大田平原排涝二期、新区城市综合体等一大批省市重点工程……今年，他又提出“以改促富”新思路，在临海全市“百日破百难”攻坚行动中率先完成五峰村100%评估，破解村民20年的旧房之困。

解企业之困，经济发展“有思路”

大洋街道共有工业企业267家，其中规上企业50家，形成了户外休闲、汽摩配、建材、机械、三产服务业为五大支柱的产业结构。

2021年，国际贸易形势风起云涌，辖区龙头企业“用工荒”问题凸显，部分中小企业陷入“订单难”困境。对此，卢树威提出了“订单共享”——鼓励大企业将外溢订单以合适价格分配给有生产潜力的中小企业，携手打赢这场“订单保卫战”。去年永强集团承接海外订单70亿元，超过生产上限。在卢树威的积极协调下，永强集团将外溢订单分配给近6570家休闲用品企业，带动整个产业链增产增收。去年大洋街道外贸出口达到87.5亿元，增长54.32%。

为突破制约传统制造业发展的瓶颈，卢树威大力支持企业进行“零地技改”。2021年，大洋新增高新技术企业7家、国家级科技型中小企业54家、省级科技型中小企业19家。伟星新材“功能性高分子材料管道智能制造”项目通过国家工信部验收，被工信部专家组评价“为全国智能制造新模式提供了可复制推广的经验”。

解就业之困，共同富裕“有对策”

2021年，高质量发展建设共同富裕示范区成为浙江的光荣使命。卢树威坚信，共同富裕，当以“富”字为先，城市居民要“富”起来，就业是根本。

企业是就业的基础。卢树威鼓励辖区的永强集团率先开展管理提质改革，短短半年，企业效能、职工收入都取得了显著提升。他再接再厉，又支持永强集团成立了台州首家企业出资的非公募基金会，用来帮扶辖区优秀年轻人创业、就业，截至目前基金会已累计收到捐赠2850万元。

同时，卢树威大力开展乡贤回归工程，支持街道乡贤会会长娄华龙引入远大住建项目，该项目总投资6亿元，建成后为临海增加税收5000万元，吸纳就业近千人。同时在辖区海商职技校，成立了临海首个“少数民族职业教育产学研一体化创新平台”，建立起少数民族、“新临海人”就业直通车，成功为大洋企业输送民族人才200余名。

台州医院新院区、新区城市综合体、总部经济商务区大楼鳞次栉比；六角井未来社区、大洋未来社区幸福宜居；灵湖景区、洛河公园水木清华……大洋街道，这片地处现代化城市核心区的蝶形版图，已正式拉开框架。

作为街道新一轮发展的“带头人”，卢树威以智“制胜”、以能“树威”的故事必定还有更加精彩的“下回分解”。