事业兴衰，唯在用人。前两天，临海市首批府城优才认定暨聚才赋能文旅行动启动仪式火热举行。16名文旅人才被冠以“府城优才”荣誉，将与古城碰撞出更多发展的可能性。这向外界释放出强烈的信号：临海市委市政府正带着求贤若渴的满满诚意，诚邀天下英才与府城振兴发展同向同行，共创闪耀未来。

　　回首临海文旅的发展之路，台州府城迅速搭上文旅“风口”，手握“文化爆款”，催生了一个个“旅游爆点”，成为国内有影响的现象级事件。今年“五一”，台州府城共接待游客102万人次；5月3日，接待游客超过23万人次，荣登全国古城古镇5A级景区第一名，再次突破历史纪录。这也预示着：我们比以往任何时期都更加需要人才、渴求人才，也比以往任何时候更能激发人才、成就人才。

　　正所谓“一纸英雄帖，群英荟萃来”。府城发展需要什么样的人才？府城优才的名单给出了我们答案。16名“府城优才”大多为文旅星达人、民宿主理人、非遗手艺人、美食开发师等民间乡土人才。他们犹如乡间走来的星星之火，以燎原之势汇聚澎湃力量，成为府城文旅发展的耀眼星星。

　　如何让“府城优才”挑大梁、当主角，主动为其搭梯子、铺路子，检验着有关部门的智慧和眼光。适当压力能够激发人的潜能，大考大练助人拔节生长。应因地制宜、因时制宜，建立健全符合人才特点的制度机制，重点在为他们创造更多成长平台和发展机会。各相关部门要构建开放包容的文旅人才生态系统，为他们提供更广阔的舞台和更多的机遇，激发人才“一池春水”，赋能文旅融合，并持续推动成果、服务的实际落地，助力品牌宣传推广，让文旅人才创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流。各位府城优才也要在各自行业领域中继续发挥自身专技特长，积极参与、组织各类文旅活动，充分借助自身优势资源和人脉，齐力助推府城文旅品牌的知名度和影响力。

　　文旅春风浸润，千年古城未来已来。临海全面构建文化润富高地，提升文旅行业竞争力，这座千年古城，正积极探索“项目带动、全员参与、文旅融合”的路子，走向全新的历史阶段。