不唯学历、不唯职称、不唯年龄、不唯身份，9日，临海市首批16名“府城优才”出炉。　　

　　“不设‘硬杠杠’，但看重一技之长、引领能力、逐梦热情。”临海市委组织部人才科负责人介绍，他们共收到600余份自荐报名表，经由文旅产业专家、职能部门、游客和原住民三类群体组成的评审团对照综合政治素质、技艺特长、致富带富能力、品牌影响力等四方面16项指标，最终评选出16名文旅人才，不仅会在物质和精神上给予奖励，还将其纳入“人才码”服务范畴，享受“台州府城青年创业者联盟”政策优待。

　　“不唯”二字，更像一次对人才的“喊话”：在这里，人人皆可成才、个个皆能出彩。来自山西长治的王伟9年前“反向选择”老城区，租下永安路的院子，创办五月工坊，推出《临海百工》《巷子故事》等栏目，成为临海对外传播的一个“符号”；90后杨林跃从宁波辞职回到临海，开出4家18R咖啡馆，极具临海调性的“草糊拿铁”还卖到了亚运村……自去年7月以来，有1500余名45岁以下青年创业者慕名来到临海。