“小敏要成为二中的化学老师啦!”近日,温岭姑娘叶敏的父母兴奋地向亲朋好友汇报这个好消息。
叶敏是2022年毕业于厦门大学物理化学专业的硕士研究生,毕业后就任教于绍兴市袍江中学。前段时间,叶敏参加了2024年温岭提前批教师招聘,经过激烈的竞争,被顺利录取。
“很幸运能回到温岭工作!”叶敏说,自己是独生女,父母也一直希望自己回来。对于在外漂泊过的叶敏来说,回归有了更深的感触,那是身心的回归,是父母在身边的温暖。
叶敏这次选择了温岭市二中,除了这是她的母校外,她说,想离家近一点。
从今年的招聘中可以看出,像叶敏一样想“回家”的人越来越多。而且,不管是应聘人员的学历还是个人素质,都有很大提升。
温岭市教育局人事科相关负责人介绍,面向2024年毕业生,温岭中学、市二中、新河中学三所重高提前向社会公开招聘了28名教师,其中18人学历为硕士研究生及以上。还有一位中国科学院大学毕业的博士生,2021年获得上海市超级博士后计划资助。
这一批归巢的“家燕”不但优秀,而且他们中不少人是带着“母校情结”归巢的。除了叶敏外,南京理工大学物理学在读研究生汪倍羽也是。“第二次被温岭中学录取,并被母校认可,非常感动。”汪倍羽说,“父母一直以为我会留在外地工作,其实我也很想回家。我还没有告诉他们这个好消息,想给他们一个惊喜!”
在录取名单中,还有一对双胞胎兄弟马启玮和马启瑜,他们被聘为温岭中学物理、化学老师。马启玮和马启瑜说,他们从温岭中学出发,再回到温岭中学,一切都是最好的安排。
兄弟俩分别就读于温州大学物理学专业(师范)和云南师范大学化学专业(师范)。兄弟俩一路陪伴成长,在大学期间也相互激励,在校期间成绩非常优秀。哥哥获得2022年浙江省物理创新(理论)竞赛一等奖、第十二届浙江省大学生物理实验与科技创新竞赛一等奖等多项大奖。弟弟发表SCI论文3篇,获实用新型专利、第四届全国大学生化学实验创新设计大赛“微瑞杯”西南赛区二等奖,大学生创新项目计划申请书立项(国家级项目)。
回来是一种羁绊
被温岭中学录取的化学老师叶迦文,研究生毕业于浙师大。她说,一直以来,她的第一选择就是回到温岭,从小在这里长大,有一种特殊的情感羁绊和归属感。
之所以选择成为一位教师,源于叶迦文曾经感受过的爱和温暖。原来,上初中时,有一次叶迦文腿受伤了,走路有点困难。当时父母人在外地,没办法赶回来照顾她。“初中班主任和英语老师轮流给我送午饭和晚饭。有时候他们有课,都是急匆匆地跑到食堂先打饭送到教室,再跑回去上课的。”叶迦文说,“我考上研究生,包括现在被提前批录取,我都向他们报喜,他们也都为我高兴。”
而对于这次成功择岗新河中学物理教师的潘星志来说,回温岭就是一种笃定,一种责任。他从一个普高生一路逆袭,从考研成功到提前批录取,正朝着他的目标一步步实现。
潘星志说,父亲在他小学时就过世了,是母亲日复一日的操劳才有了今天的自己。回温岭教书,除了能发挥自己的专长外,也能在母亲的晚年给她一份倚靠。
“温岭的待遇并不比外头差,而且这里的环境更加熟悉,这里的美食也常常令我回味。”潘星志开心地说。
为拓宽人才引进渠道,2022年起,市教育局全力实施“家燕归巢”工程,鼓励温岭籍在外名师、“双一流”大学(海外名校)毕业生、师范院校优秀毕业生回乡任教。
“去年,我们通过精准遴选对象,优化招录流程,首次在温岭中学实施了自主招聘。”市教育局人事科工作人员称,“今年,在温岭中学的基础上,又将自主招生延伸到了市二中、新河中学。”
“‘家燕归巢’工程实施一年以来,已经看到了一定的成效。28人中23人为台州生源,其中15人为温岭生源。”市教育相关领导表示,“人才引得进,还要留得住,培养得起来!”
今年3月刚成立的市教育发展研究院专门制定“一心四力”研训方案助力新教师成长,即以教师专业素养为核心,开展课堂教学能力、教育管理能力、学科技术能力、自我发展能力等方面的专业培训,让人才在专业的领域得到发挥,在各自的学科领域找到成就感、获得感,安心教育事业。
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