12月1日，记者从市职业技能鉴定中心获悉，台州市为助力“七大产业”，在全省率先面向一线职工推出智能马桶装配、泵用电机装配及医化加氢生产安全等3个专项职业能力证书的考核。

今后，台州的职工只要取得这三个证书之一，便可参照国家职业资格初级工补贴标准，获得一次性1200元补贴，这是我市7.58亿元“职业技能提升行动专账”相关政策给一线职工的其中一部分红利。

据了解，自2014年以来，国务院前后7批取消了434项职业资格许可，且规定职业资格目录清单之外不得再发证。那么，按现行职业技能培训补贴的程序，技能培训—技能鉴定—发证—培训补贴，一个职业工种一旦被取消技能鉴定发证，就意味着不能享受政府规定的培训补贴。

2018年，我市提出倾力打造医药医化、智能马桶、泵用电机等“七大千亿”产业，这需要大量技能人才支撑。但当前可考核发证的职业资格证书几乎无“七大千亿”产业相关工种。

为此，从10月中旬开始，由市职业技能鉴定中心牵头，联合相关企业和台职院相关专业技术人员，组成了规范编写组，并随即开展了企业调研工作，先后走访了欧路莎卫浴有限公司、维卫电子洁具有限公司、台州益孚电气科技有限公司、浙江大元泵业有限公司、浙江海正药业有限公司、浙江海翔药业有限公司、浙江乐普药业等多家企业。

市职业技能鉴定中心主任林祥春说，在调研过程中，编写组与企业技术人员、一线员工进行了充分的技术交流，对三个规范所涉及到的相关知识，如产品的装配流程、装配工艺、生产安全以及企业对员工素质要求等进行了较为深入的了解，终于在11月上旬完成了初稿，随后又与相关企业的技术人员不断沟通，对初稿进行了多次修订和完善，最终形成了目前的专项职业能力考核规范，“这三个规范主要针对的是各自行业的从业人员或准备从事的人员。”

台州市智能马桶行业协会会长、欧路莎卫浴董事长林华友说，之前，他参加了关于三个专项职业规范的论证会，“这样的惠民举措，能让企业职工的职业技能得到很大提升，目前台州智能马桶行业的一线职工体验2000多人，都将享受到这个政府买单的福利。”