浙江在线-台州频道8月22日讯（浙江在线记者 赵静）夜渐深，三门县委党校内，第一期“五线历练青年论坛”却依然热火朝天地开展着。

　　8月20日晚7时开始，一场特殊的头脑风暴，使在座的百余名年轻干部感受到这个夏天不一般的“温度”。

　　这些年轻干部都是今年4月底开始赴基层一线挂职锻炼的，但与以往不同，他们每个人都带着调研的课题。这个晚上，则是他们第一次坐在一起交流一线锻炼与调研的心得体会。

　　“只有真正深入到群众之中，我们才能了解到他们内心真实的想法。”坐在海塘坝上，面对浩瀚的星空，挂职蛇蟠乡党委委员的三门县基投公司总工程师章明皓不是在欣赏夏夜海景，而是在和山后村村民们边赶着蚊子，边聊着村子的发展。

　　这是章明皓以前从未经历过的，但也正是在一次又一次的夏夜深谈中，“我发现，山后村虽然位置偏僻，人员凋零，但村干部和村民从未想过放弃脚下这片故土，他们一直在不断地尝试着突围之路。”原本一直在思考着为自己的乡村振兴调研课题找什么样本的章明皓，就与村干部、村民一起，从地理位置、交通格局到村子优势、产业适宜等一条条地分析、一项项地研究。

　　“全村人很快就达成了一个共识：利用邻近沿海高速公路出口这一新优势，打造山后村特色的餐饮休闲农家乐。”章明皓深有感触地分享说，“沿海高速将于年底开通，山后村可以说是家家户户都动起来了，争分夺秒地抢抓这个村子振兴的新机遇。我无时无刻地被他们的这种热忱所感动。”

　　“习总书记说过，基层一线是一个好课堂。确实，这短短一个季度，就已经给我上了十分深刻的一课。”三门县国税局机关干部倪鹏展挂职锻炼的是沿海工业城管委会，如何为企业减负是他调研的课题。到了新岗位后，他一心扑到企业里，3个多月来已走访企业56家，“每走一家，我是身上流热汗、心里冒冷汗，越走越发现自己原来掌握的信息竟然远远滞后于实际变化。我的本子上已经搜集归纳了69个问题，下一步我不仅要继续深入走访，还要想办法一个个研究解决。”

　　基层一线，是了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是磨练作风、提高素质的大考场。

　　“你的新岗位不但很辛苦，还容易被误解，是什么支撑你坚持下去？”当有人问挂职三门县小城镇综合整治办副主任的国土资源局机关干部杨敏时，年轻的她没有一丝犹豫：“虽然人是被晒黑了不少，但我学习、积累了很多以前在办公室不可能拥有的知识与经验，也磨练了自己，收获只会更多。”

　　“只有真正到一线去，到群众中去，才能了解实情，掌握本领，提升自我。”挂职于滩涂围垦指挥部的陈榆涛也深有感触地说。

　　时间在不知不觉中流走，时针指向21时30分，讨论仍在继续，年轻的干部们有说不完的心声。

　　玉不琢不成器，铁不炼难成钢。这“炼铁成钢的大熔炉”，就是广阔的基层一线；这“琢玉成器的良师”，就是广大的普通群众。

　　“如何培养年轻干部，则是我们的调研课题。”三门县委组织部主要负责人表示，年轻干部带着调研课题到基层一线挂职锻炼，不仅是三门开展“大学习大调研大抓落实”活动的一个重要举措，还将作为年轻干部培养的一种长效机制而固化坚持下去。