□记者 程露佳 见习记者 蒋韵 文/摄

　　近日，在路桥工作的王先生向本报维权记者反映，他在路桥一家洁具公司上班。今年年初，他因工受伤，随后，在公司的安排下，到台州市博爱医院接受治疗，并进行了手术。

　　王先生说，原本他以为事情能妥善处理好，没想到自己在手术后出现了并发症。因为这个并发症，他再也不能干重活，而公司却表示并发症不属于工伤范围，不会对此进行赔付。

　　“我以后都不能干重活，公司又要和我解除劳动合同，那我一家人以后可怎么生活啊？”王先生说。

　　1月初受的伤，手术却拖到了2月底

　　王先生告诉记者，2003年5月，他应聘进入了上海维纳斯洁具股份有限公司，做装卸、搬运的活儿。2005年，他被调到了位于路桥的欧路莎洁具股份有限公司，同样从事装卸、搬运工作。

　　“今年1月7日早上，我在卸货时，踩着的纸箱包装破了，右腿掉进了里面，受了伤。”王先生说，因为公司有办理保险，所以第二天公司将他送到了路桥横街镇医院，“医生检查后，说我的骨头没有受伤，吃点药休息几天就好了，给我开了药，我也一直在吃。”

　　王先生说，9日起床时，他觉得右腿痛得更厉害了，没有办法走路。“我打车去了路桥恩泽医院(台州医院路桥院区)检查，专家说我的腿得做磁共振，我就打电话给公司，而公司却说我之前开的药还没吃完，没有这么快好，而且磁共振得花好几百块，还得找领导申请。”

　　王先生说，从路桥恩泽医院(台州医院路桥院区)回来后，他又去了横街镇医院，横街镇医院的医生也不建议他做磁共振。“医生说，我是肌肉损伤了，休息几天就好了，我就继续吃药了。”

　　直到1月底，王先生说他的右腿仍是又肿又痛，公司工作人员再次带他去横街镇医院检查后，医生仍是给开了药，让他注意休息。

　　“2月1日，我再次到路桥恩泽医院(台州医院路桥院区)做了磁共振，结果我右膝内外侧半月板损伤，医生建议我进行手术。第二天我又去了公司，但公司要开始放假了，领导就说开工的时候再说。直到2月22日，公司才把我送到路桥博爱医院住院治疗，25日下午进行右腿手术。”

　　手术后出现并发症，公司、医院都说没责任

　　王先生说，3月8日，他终于出院了，当时右腿还一直肿着。3月21日，王先生发现自己的右腿仍然又肿又痛，便再次到博爱医院治疗。通过彩超检查，医生告诉王先生，他的右下肢腘静脉血栓已经形成，还要住院治疗。

　　“公司也同意我住院治疗了，4月7日，我再次出院。医院建议我找别家医院看看，因为博爱医院对血管科不专业。”王先生说。

　　王先生说，他的右腿至今无法正常行动，走起路来也是一瘸一拐的。“我问公司怎么办，公司说这是医疗事故，就带着我去博爱医院讨说法。但是院方说，我1月7日受的伤，2月25日才动手术，是公司延误了治疗时间，我们还去路桥卫生局投诉，要求做医疗鉴定，但卫生局说，这是公司的责任。”

　　此外，医院还给出了书面回复，表示王先生的情况属于手术后常见的并发症，医院在手术后也采取了常规的预防措施，而且王先生在手术前也签订了手术同意书。

　　今年8月，王先生根据公司的意思做了伤残鉴定，而台州市劳动能力鉴定委员会根据相关标准，将其鉴定为九级伤残。

　　“公司要和我解除劳动合同，按照九级伤残的鉴定把钱一次性给我，让我回家做点小生意。”但王先生觉得，自己现在行动不便，无法再从事搬运工作，再加上自己的治疗并未结束，不同意这样的解决方式，“我不是本地人，也不能回老家，做生意我也不会。公司和我解除劳动合同之后，我就没了工作，我家里有父母、孩子，以后的生活可怎么办？”

　　为此，王先生希望公司可以给他换个职位，或者再赔付他一笔钱。“我以前是开叉车的，也有叉车证，但公司说我不能再做这个工作了。如果公司不解雇我，那么赔偿的钱少一点也是没有关系的。”

　　公司：血栓不属于工伤，公司无法针对其进行赔付

　　随后，记者联系到欧路莎洁具股份有限公司负责行政事务的经理李先生。李先生表示，王先生在手术之后出现的并发症，应属于医院的医疗事故，与公司没有关系，也不属于工伤范围，医院应该承担这个责任。

　　“他这个血栓形成之后，我们也陪他去了其他医院检查，检查费用都是我们承担的。”同时，李先生表示，经过医院的诊断，王先生以后不适合干重活，公司也没有适合王先生的职位，他们才建议王先生解除劳动合同，拿补贴去做点小生意。“他原来也跟我说过，想开叉车，但他现在右腿受伤，开叉车也是要一直用腿的，估计干个半小时，他这腿就要肿起来了。”

　　对于解除劳动合同后的赔偿金额，李先生表示，因为王先生的伤残鉴定为九级伤残，根据规定可以获得4.5万元的赔偿，“再加上手术费、住院费等，一共是8万元左右”。

　　李先生说，在王先生接受治疗期间，公司每个月发给他一定的工资，但血栓不属于工伤范围，公司无法再赔偿。

　　“我们建议他去找劳动仲裁，如果他们觉得应该由我们来承担，那我们就来承担。如果不是我们承担的话，我们肯定没有办法承担。”李先生说。

　　再做相关鉴定需要时隔一年，解除劳动合同需要双方协商一致

　　手术后出现并发症是否属于工伤范畴？并发症的治疗责任如何分配？记者为此咨询了专家和有关部门。

　　“在司法实践中，都要遵循因果关系的原则。术后的并发症与手术的关联度大不大，是否有‘直接的、客观的、本质的必然联系’，存在百分之多少的联系，会影响到责任的推定。”临海市深圳法律服务所的苏律师告诉记者，损害赔偿中的因果关系和参与度一直是调解诉讼中的审理难点。他接手过一些工伤鉴定的案例，也有工伤后出现并发症的例子，“这里因果关系参与度的测评，也就是并发症和工伤相关性，需要去劳动鉴定部门进行专业的鉴定。”

　　记者从台州市劳动能力鉴定中心的戚主任处了解到，伤残的鉴定是要等到病情稳定之后，患者向劳动局提出申请，再由委托医疗机构做鉴定。但是鉴定一年最多只能做一次，因此患者在今年8月31日做了伤残鉴定，下一次鉴定只能等到2014年8月31日之后。

　　已经被鉴定为九级伤残，病情又有了新变化，后续的鉴定无法进行，治疗赔偿责任又不明确的情况下，欧路莎洁具股份有限公司能否和王先生解除劳动合同，并一次性支付赔偿呢？记者就这个问题采访了台州市人力资源和社会保障局，该局医疗工伤生育保险处的江处长说，解除劳动合同需要双方协商一致。劳动者已经受工伤是事实，原来的工作单位可以根据鉴定结果，主要看工伤患者能否胜任工作。单位可以按照其实际身体状况调整职位，使其做力所能及的工作。