4月17日上午，2024年春季学期开学典礼暨三门县“四大讲堂”开班仪式在三门县委党校举行，干部、企业家、高层次人才、劳模工匠等不同身份、职业、背景的学员同上“一堂课”，拉开了年度干部人才教育培训序幕。 

　　为贯彻落实省委“新春第一会”，三门聚焦“三支队伍”建设，突出“赋能提效”主题，创新开设干部队伍“锋领讲堂”、企业家队伍“创领讲堂”、技能型人才“匠领讲堂”、高层次人才“英领讲堂”等“四大讲堂”，精心编制年度教育培训计划，在体系、安排、质效、特色上都作了优化调整，“一盘棋”统筹，“一条链”推进，全年计划举办“四领讲堂”系列班次58个，累计培训约10000人次。

　　三门县按照“点题+选题+解题”的思路，在按需培训和分类培训上下功夫，针对不同群体需求，着眼于专业对应、层次对应、岗位对应，因时因地因人精准施教，打造专业化高水平的“三支队伍”。针对干部队伍培训，重点解决近五年脱产培训累计时间未达标的县管领导干部，对中青班、专题研讨班等重点班次学员选调通过部门推荐和组织点训结合选准学员；针对企业家队伍培训，既有骨干企业负责人轮修班，也有分别针对女企业家、新生代企业家、企业中高层管理人员和技术骨干群体的专题研修班，并统筹安排涉企部门和乡镇（街道）干部参训；针对技能型人才培训，将安排劳模工匠、行业人才开展巡回讲课；针高层次人才，将突出才产融合方面的培训内容。此外，在培训组织层面，采取重点班次重点办、其他班次统筹办的模式，精简办班项目，梯次安排开班，精准选调学员，减少工作影响。

　　“人才是第一资源，要推动人才‘第一资源’更好转化为高质量发展‘第一动力’，突出以‘大组织’观念服务推进‘大人才观’，举办‘四大讲堂’，就是掀起全员学习热潮，建强干部人才队伍，推动‘三支队伍’立体赋能、实干争先，发挥‘领航示范、领跑先行、领路实干、领先进位’的作用。”三门县委组织部相关负责人表示。在常规讲课基础上，还将穿插单位业务骨干、行业专技人才、基层先进典型等上台，推行模块化教学模式，加大案例教学比重，强化实践实战练兵，让各个领域的干部人才充分汲取养分，在创新实干奋进之中，为三门现代化新港城建设凝聚强大合力。