“这样的培训活动太有意义了，我们学到不少校园宣讲技巧，对台州大学生就业政策也有了更深入的了解。”5月26日上午，在参加完台州企事业单位大学生招才专员能力提升培训班后，玉环普天单向器有限公司人事管理何丽洁，觉得自己收获颇丰。

　　与何丽洁一起参与活动的，还有200多名来自全市各地企事业单位的大学生招才专员。他们一起讨论交流如何招引人才，企业目前面临的问题该如何解决等话题。同时，现场听取了吉利控股全球校园和雇主品牌平台部长童部林、长三角人力资源专家组成员欧阳泽林的专题讲座。

　　当前，大学生的招引，已跃升为各地应对城市间人才竞争的关键战场。紧盯大学生安家买房、就业创业等痛点问题，去年，台州出台了人才新政2.0，全方位加大了政策扶持力度。

　　尤其是“青年英才聚台州”计划，是围绕青年友好型城市建设，精心打造实施的大学生招引品牌。2021“青年英才聚台州”计划更是最新推出“十大行动”，全力打造最优政策、最优招聘、最优平台、最优服务，目标是全年招引10万名大学生来台州。

　　台州市人力社保局党组成员、副局长陈敦庸表示，此次活动旨在为各位大学生招才专员搭建一个学习提升、交流合作的平台，“希望他们能更好地开拓引才视野，用足用好大学生政策，掌握提升招聘实务技巧，为我市大学生的招引工作做出更多贡献。”