今天是国庆节，除了景区门票降价、高速公路免费通行等消息外，还有许多新规在今天开始实施，这些关乎大家工作和生活的方方面面的政策，值得关注。

医疗纠纷处理明确原则和程序

　　2018年6月，国务院常务会议审议通过了《医疗纠纷预防和处理条例（草案）》（以下简称《条例》），2018年7月，国务院正式公布《条例》，自2018年10月1日起实施。 《条例》明确了医疗纠纷处理的原则、途径和程序，重点强调发挥人民调解途径在化解医疗纠纷上的作用，并从鉴定标准、程序和专家库等方面统一规范了诉讼前的医疗损害鉴定活动。

　　记者从台州市卫生计生委了解到，解决医疗纠纷的途径共有四种。医疗纠纷发生后，患者损失在1万元以下的，可以与医院直接协商解决；解决不了的或者赔偿金额在10万元以下的，可以向医疗机构所在地的医疗纠纷人民调解委员会申请调解；不愿意协商、调解或协商、调解不成的，可以向卫生计生行政部门申请医疗事故争议行政处理；以上三种途径都解决不了的，还可以向人民法院提起诉讼。

　　此前，我市的医疗纠纷主要通过人民调解化解，2009年，全市各县（市、区）陆续建立医调委，目前各医调委都正常运转。其中，2017年全市医疗纠纷数量及赔偿金额均少于2016年。

椒江实施生态葬奖励办法，生前申请生态葬给补贴

　　《台州市椒江区节地生态安葬奖励办法》10月1日起正式实施。

　　节地生态安葬包括海葬、树葬、壁葬、花坛葬、草坪葬。申请节地生态安葬的市民，政府除了免费提供指定的骨灰安放场所，上门办理申请手续外，还将给予物质奖励。申请人年满70周岁每月奖励100元，年满80周岁每月奖励150元，年满90周岁每月奖励200元，年满100周岁每月奖励300元。

　　选择海葬的申请人不但享受生前奖励，逝后一次性再奖励死者家属2000元。

　　记者从台州市民政局了解到，去年，我市在生态安葬逝后奖补全覆盖基础上，在温岭市、三门县、临海市等地探索海葬、树葬等生前奖励政策，将生态葬激励机制由“逝后奖补”改为“生前享有”。

　　其中，温岭市在2017年出台了全国首个关于海葬的生前奖励政策，对70周岁及以上每月奖励100元，80周岁及以上每月奖励200元，100周岁及以上每月奖励400元，奖励力度为全市最高。三门县对70周岁及以上每月奖励50元，80周岁及以上每月奖励100元。

人力资源暂行条例为求职者保驾护航

　　自2018年10月1日起，《人力资源市场暂行条例》（以下简称《条例》）施行。《条例》是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一部行政法规。

　　条例规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当真实、合法；人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，不得以招聘为名牟取不正当利益，不得介绍单位或者个人从事违法活动。

网络餐饮服务公示主要原料信息

　　国家市场监管总局7月23日发布新修订的《餐饮服务食品安全操作规范》，自今年10月1日起施行。

　　新规适用于餐饮服务提供者包括餐饮服务经营者和单位食堂等主体的餐饮服务经营活动，针对网络餐饮服务提出要求，第三方平台提供者和入网餐饮服务提供者应在网上公示餐饮服务提供者的名称、地址、餐饮服务食品安全等级信息、食品经营许可证。入网餐饮服务提供者应在网上公示菜品名称和主要原料名称。

道路交通事故赔偿纠纷网上处理

　　《道路交通事故损害赔偿纠纷“网上数据一体化处理”工作规范（试行）》，自2018年10月1日起施行。

　　根据规范，发生纠纷后，当事人可以直接进入道交纠纷网上一体化处理平台使用理赔计算器等，也可以在线直接提起调解申请或者诉讼；调解组织在接到当事人调解申请以及公安机关交通管理部门、人民法院引导当事人发起的调解申请时，进入平台在线调解，以实现平台资源最大化利用，有效化解纠纷。