7月22日上午，椒江召开“大抓项目、实干兴区”动员会。区委书记林强出席会议并讲话，区委副书记、区长马骏主持会议，王跃军、谢焕、张鹏炜、林伟军、谢海君、沈星虎、管杏琴、罗雄文等区领导参加会议。

　　林强：

　　当仁不让当先锋

　　分秒必争抢项目

　　林强指出，一座城市好不好、产业强不强、潜力足不足，关键看项目；区委提出的人口集聚总战略更需要通过一个个项目的实施来破题、来实现。他强调，要牢固树立“抓项目就是强战略、抓项目就是抓发展、抓项目就是创未来”理念，大抓项目、抓大项目，做到每一个项目都想破脑袋谋划、磨破嘴皮协调、踏破鞋底落地，确保总投资1426亿的130个项目年内应开尽开、能开尽开。

　　◆要以“一切皆有可能”的超前思维谋项目。坚持高站位、宽视野、大格局、切实际，破除思维定势、工作惯性、路径依赖。聚焦产城融合、全域城市、空间拓展、教育同质等八大类项目，从重大机遇里“找”’、从国家政策中“争”、从自身禀赋中“挖”、从先进经验中“学”’，千方百计谋项目，一着不让抢项目。

　　◆要以“咬定青山不放松”的超常举措抓项目。念好“快”字诀，做到组合式启动，系统化推进；念好“活”字诀，用好用足专项债，激活项目质效；念好“强”字诀，全面推进国企改革，做大国有平台；念好“大”字诀，发挥财政资金引导作用，撬动社会资金，吸引民间资本投项目。

　　◆要以“不破楼兰终不还”的超凡决心干项目。坚持区领导领衔干，层层压紧责任，一级带着一级干；冲出速度，紧盯项目考核，优化方法、打破常规，以猎豹速度大干快上；拼出队伍，坚持重点项目用重兵，注重项目一线选干部，同时发挥考核指挥棒作用，压紧压实主体责任。

　　马骏：

　　用尽全力跳起摘桃

　　竖起床板拼出精彩

　　马骏在主持时强调，要敢于干，敢想敢做敢攻坚，变不可能为可能，以“用尽全力跳起来摘桃子”的拼搏劲头，尽最大努力争取最好结果。要比拼干，围绕台州市临港产业带建设、区委“八大理念”各条赛道，在落实中促提升，在比拼中展担当。要拼命干，牢记“没有等来的辉煌，只有拼来的精彩”，竖起床板拼一线，撸起袖子加油干，以责任和担当赢在当下，赢得辉煌。

　　会上，区联席办汇报了项目谋划情况及一年内拟开工项目情况；区出让办汇报了本年度“村留地大会战”实施方案，介绍村留地收回有关工作要点；海门、葭沚、洪家街道和经科、住建、自然资规、教育、文广旅体、投促中心、农水、交通运输等单位主要负责人作表态发言。

　　各镇街道、区直有关单位、国有平台开设分会场。

　　以“大抓项目、实干兴区”

　　绘就新府城蝶变之美

　　市域经济发展如逆水行舟，不进则退、慢进亦退。眼下椒江经济发展正处迭代升级转型期，项目推动是重振提速经济大盘的重要抓手，如何才能有效抢抓窗口亮剑决胜，干部是“最优解”。山高路长自当任重道远，干部要在谋篇布局中抓住项目这个“牛鼻子”，以大抓落实、真抓实干的韧劲狠劲，唱响干部奋进之声。

　　树牢“项目为王”理念，只争朝夕扬快鞭。纵观全域高质量发展的竞技场，奋力推进“两个先行”必将是一场持久战，特别需要干部时刻秉持“项目为王”的发展理念。越是经济发展，越应常葆“一日无为、三日难安”的落后意识，谋定思动、擎旗奋进；越是项目攻坚克难，越要以“听令即上、闻令即动”的猎豹速度干事创业、领跑争先。聚焦全区“百项千亿”项目清单，围绕人口集聚总战略和“八大理念”，干部要有立军令状、挂作战图的意识，快马扬鞭、大干快干，找准关键突破点，念好“快、活、强、大”四字诀，掀起新一轮“大抓项目”热潮，以超前思维抓经济、强发展，推动项目落地建设、投产达效。

　　保持“实干争先”姿态，持续发力抓推进。在“大抓项目、实干兴区”的大战大考中，干部要始终保持奋进姿态，强化“要我干、我要干、我能干”的本位意识，扛起爱我椒江、不负椒江的情怀担当，主动投身一线、扎入项目火线，拼时速、抢先机、争资源，在建设浪潮中蹚出新路子、干出新成效。要树牢“谋事在人、成事更在人”的政绩观，多为整体谋算、少为自己打算，守住小胜即胜、要功邀功的思想戒线，根治干多干少一个样、干与不干一个样的大忌。在抓项目中，要踏破铁鞋，更要磨破嘴皮，多讲群众听得进、企业信得过的土话，多做干得成、接地气的真事，让一双鞋、一顶帽、一支笔成为项目推进的润滑剂、助推器，以汗水标注发展热度、践行责任使命。

　　力促“两个担当”落地，激励奋进勇作为。发展围着项目转、项目引着干部走。在大抓项目、推进项目过程中，干部难免会遇到各种问题，不免出现瞻前顾后、蹑手蹑脚的畏难情绪：要么碰到症结绕着走，生怕担事会出事；要么遇到难题躲着走，生怕担责被追责。对标“五事”干部要求，这样的“不良苗头”必须遏制，要聚焦“两个担当”落地，鲜明树立“有为者有位、吃苦者吃香、流汗者流芳”的导向。干部要敢于在项目一线亮剑出招、建功立业，组织部门也要常态化评选“五事”干部、“垦荒先锋”，并在选拔任用、职级晋升中予以倾斜。对于在担事干事过程中因非主观因素导致工作成效受影响的，也要旗帜鲜明为干部撑腰鼓劲，真正免除其“后顾之忧”。