人才是推动高质量发展的“关键变量”，台州温岭市城北街道一直求贤若渴。

　　近年来，城北街道牢固树立“大人才观”理念，全方位培养、引进、用好、留住各方面人才，全面构建人才竞相涌现的新发展格局，加快锻造勇创新敢争先、能担当善作为的“两城两湖”建设者大军，为建设“人城产文”深度融合的童鞋智造小镇而努力奋斗。

选优配强

锻造城北铁军

　　“有人说拆迁是‘天下第一难’，是吃苦头，也是淬炼‘烈火真金’的熔炉。”1998年出生的城北街道城管办工作人员林文如此感慨。

　　连日来，“两高”温岭联络线城北枢纽区域房屋拆除在热火朝天进行中，林文用方言和村民侃侃而谈，政策讲解如数家珍，同一年前的懵懂青涩不可同日而语。

　　“第一次参与政策制定，就跟听天书似的。”林文说，多亏了“师傅”——该街道城管办主任余先增一直带着他，遇到难题分析提点，情绪低落时开导鼓励，他才能一路过关斩将，在高压下迅速成长。

　　干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。城北街道落实温岭市“青蓝培优”十条意见，坚持“传帮带、育新人”，完善老同志与青年干部师徒结对机制，推动青年干部到信访维稳、征地拆迁、项目建设等重点工作一线蹲苗历练、压担培养，全方位为年轻干部成长架梯搭台，着力建设一支有闯劲、重实干、善创造的高素质年轻干部队伍。

　　村级后备干部培养，关系乡村振兴发展大计。近年来，城北街道以“强村有我·新悦计划”推进村级后备干部队伍建设，用好“三同”考核等特色考评机制，完善“优胜劣汰、能上能下”机制。

　　一方矮桌、一壶热茶、几张小凳，村干部和村级青年人才敞开了聊，聊项目推进，聊自身职责，也聊困惑聊感悟。这样的“小咖茶会”在城北街道各个村庄隔三岔五地召开。

　　治村“金点子”就这样聊出来，村级青年人才也在跟班历练中成长。“我们村停了10多辆僵尸车，村民意见很大，通过‘小咖茶会’，我们商量出章程，集中力量将僵尸车清理掉了。”后陈村85后青年陈宣成说。河道保护、护村夜巡……村级事务，陈宣成总是积极参与，如今已列席村两委会议。

　　据悉，2023年，城北街道累计吸纳6名优秀青年入库，为村级人才“蓄水池”积蓄人才活水。

精准服务

塑造创新优势

　　童鞋是城北街道时尚、靓丽的金名片。做优“足下经济”，离不开各类优质创新人才的支撑，城北街道锚定智能制造产业体系定位和发展需求，加快打造人才集聚载体，提升童鞋附加值。

　　一双校园鞋的鞋底选材有多“卷”？

　　台州足友体育用品有限公司的答案，是千万次试验、上百次选材，“弱水三千，只取一瓢”。“这一‘瓢’就是特斯拉阀呼吸鞋底。”全国制鞋标准化委员会秘书长、驻厂博士桑军介绍，“采用这一材质，让鞋有着极佳的舒适度和透气性，防滑耐磨，给穿着者带来真正‘呼吸’的感觉。”

　　鞋业市场竞争日益激烈，足友专注校园鞋这一细分领域，把创新作为突围之道。去年5月，在城北街道牵线搭桥下，足友党支部联动中国皮革研究院，招引全国首家校园鞋博士创新站落户。一年来，桑军带队埋头扎进实验室，专为生长发育期的孩子打造具备舒适性、功能性、选材环保安全的校园鞋。“目前，足友与温岭九龙小学开展校园鞋研发合作，即将进入样鞋试穿阶段。”足友负责人蔡建跃说。

　　几米熊鞋业则在儿童机能鞋领域发力。“我们和专注于研究婴幼儿成长发育的瑞士一家知名医学实验室对接，采用大豆纤维材料的鞋底加之海绵烫底，舒适又环保健康，开发的儿童机能鞋系列荣获2023‘浙派好礼’铜奖、2023中国特色旅游商品大赛银奖。”几米熊负责人赵斌峰介绍，企业去年年产值逾1亿元。

　　人才聚则产业兴。去年，城北街道规上企业研发投入同比增长40%，新增国家高新技术企业1家、省级科技型中小企业36家、“浙江制造”认证单位1家，年产600万双童鞋制造项目、匹克童鞋等投资亿元以上项目成功落地。目前，城北街道已形成几米熊、无敌金刚等十几个国内鞋业自主品牌，获得4项浙江制作“品字标”认证，《童鞋团体标准》成功发布，“温岭童鞋”区域品牌申报正稳步推进。

　　为打造引才聚才最优生态，城北街道畅通企业家交流合作渠道，精准助企纾困，形成企业抱团发展模式，截至目前，举办企业家沙龙25期。另外，城北街道积极引导企业家弘扬岭商精神，履行社会责任，3年来，跨越近2000公里，累计赠送童鞋1.8万余双、价值400多万元，为四川阆中、甘孜等地山区学子送上“开学的第一双鞋”。

各显其才

让更多“千里马”竞相奔腾

　　凌晨2点，夜星寥落，主播江海燕才跟直播间的粉丝们告别，下播休息。虽然疲惫却很振奋，参加免费直播培训，出师才一个月，日下单量将近2000单，战绩不错，她直呼：“这条路算是走对了！”

　　像江海燕一样，由直播基地孵化的优质主播有190多人。近年来，电商直播成为经济领域“新宠”，城北街道依托“俊星”共富工坊引进专业电商直播公司浙江掌森网络科技有限公司，实施“俊采星驰”人才培养计划，免费开设抖音账号、直播技巧、复盘策略等实操培训。截至目前，基地开展直播销售活动8000多场，网络零销额累计达到4亿元。

　　人才是第一生产力。“城北街道聚焦鞋产业链设计、智造、销售等各个环节，完善人才培养、引进、使用的工作机制，建设高素养劳动者队伍，让更多‘千里马’在城北快意奔腾、实现梦想。”城北街道党工委书记王俊杰说。

　　鞋业设计人才难求，城北街道以“炬锋强链”党建品牌为抓手，“穿针引线”，将辖区内台州第一技师学院和鞋产业链上下游企业、创业基地一并纳入党建联建成员单位，技术难题联合攻坚、产业人才协同引育，并组建了由国家一级鞋类设计专家陈启贤领衔的鞋制品设计人才团队。通过“工学交替”“导师进校”“入企研修”三步走，台州第一技师学院已经有500多名学生毕业直接进入本地鞋企管理岗位或核心技术岗位就业。

　　早在2021年，城北街道就实现省级高质量就业村全覆盖。该街道在全域建立就业创业服务中心，对辖区内包括外来务工人员在内的6.5万劳动力资源实行网格化动态管理，依托“数字商贸新业态”党建联建及8个淘宝村带动就业。截至目前，该中心已推动3000余名群众主动就业；共富工坊共吸纳农村就业人数205人、低收入群体6人。

　　（图片由温岭市城北街道提供）