“今年我们祖孙三代可在天台安心过大年了。”聂祥坤是贵州省毕节市人，到天台工作已有23年。目前在浙江保尔力胶带有限公司的一名员工。由于年迈的父母在家，聂祥坤每年过年都会回家看看老人。但今年他的小孙子刚刚出生，经不住长途乘车。“正在我犯难的时候，县人社局专门派了人去看望了我家老人，告知我一切安好，让我松了一口气，真的太感谢他们了。”

　　这是天台县招工留工助力企业实现“开门红”的一个缩影。春节临近，为解决企业用工问题，天台县组建了春节稳岗扩岗保用工促就业专项行动工作专班，设立监测帮扶、招聘服务、走访慰问等八个工作组，采取“留、引、扶、育”等一系列措施，全力保障一季度经济“开门红、开门好”。

　　为用心留人，天台县人社局联合县经信局、县商务局等部门制定《支持企业稳岗促产实现“开门红”》的政策举措，送出稳岗、稳产、慰问等“政策礼包”。1月13起，走访慰问重点企业、重大项目，与企业留岗员工、技术骨干等开展座谈交流，发放留岗红包和节日福利，倡导支持企业安排留岗的外地员工“反向过年”，提升企业以薪留人、以心留人的用工主体意识。截至目前，已发放“政策礼包”1000余份。

　　在招人方面，天台县采取主动出击。1月底，县人社局就启动跨省驻点招工行动，组织“大自然”“万胜智能”“天成自控”等13家企业，赴贵州省开展现场招聘，全力配合企业抓生产抢机遇。同时，联合贵州当地人社局走访慰问贵州籍在天台务工人员及家属，认真倾听务工人员的心声和需求，送上慰问金和各类生活物资。

　　“随着市场回暖，今年一季度订单同比增长，为赶订单，春节我们只放假四天。经过内部排摸，当前发现有近200人的用工需求，加上一部分员工要返乡过年，春节前后会出现短期的缺工，提前做好人员储备至关重要。”近日，走进浙江天成自控股份有限公司，只见一片繁忙景象：工人在生产线忙碌作业，机器轰鸣声不绝于耳。目前，该企业订单需求旺盛，工人正在赶制一批订单。“天成自控”人事经理吴慧嵘介绍，“通过此次跨省招人，已有200多人达成意向，基本满足了企业用工需求。”

　　此外，天台县人社局积极联合省外劳务输出集中地区开展线上云招聘活动，依托台州就业招聘网募集发布600个以上企业岗位。通过举办“送岗下乡”“赶集送岗”等各类余缺调剂和招聘活动，深挖本地劳动力资源。截至目前，已举办招聘活动6场，达成初步就业意向620人。“我们还充分发挥零工市场、企业用工共享平台、就业见习平台等作用，有效满足企业阶段性用工需求。”县人社局相关负责人介绍。