9月19日下午，三门县浦坝港镇首届“村青班”正式开班。开班仪式上，头雁、雏雁代表作交流发言，首期60名学员集体“拜师学艺”。60个行政村党组织书记受邀成为帮带导师，将为“村青班”量身打造接地气的实践课堂，帮助学员成长。

　　 “村青班”，是浦坝港镇为解决农村干部后继乏人、人才断层、年龄偏大等问题打造的“雏雁”储能平台。按照行政村每村1人的标准，每期遴选60名8090后优秀村级后备干部，并明确1名经验丰富的村干部作为导师，实行集中轮训、导师帮带、实践历练等多维授课模式。该镇为村级后备干部建立一人一档，实行跟踪培养，帮助学员提高综合素质，致力将“村青班”打造成为村两委干部成长的“摇篮”。

　　 为丰富培训内容，浦坝港镇依托乡镇党校平台、师资，按照“干什么、缺什么、用什么、补什么、教什么”的原则，紧扣党的二十大精神、深化政治教育、廉政教育等主题，量身定制红色党性、绿色发展、金色共富、蓝色经济、白色廉政等“五色课堂”，对党的建设、集体经济、乡村治理、项目报批等专业知识进行培训，争取培养“能文能武”式干部。

　　 当天，三门县整治办专家为学员们进行了农村人居环境整治工作业务培训，大家纷纷表示受益匪浅。“以前人居环境工作没有头绪，培训后思路更加清晰了。”桃峙村后备干部、85后乡贤林鹏说道。现场，林鹏还作为“雏雁”代表分享了产业振兴、共同富裕经验，他投资2000万元在桃峙村打造的鲜甜共富中心，将于今年10月前后投用，争取打造先富带动后富、创富引领共富的示范窗口。

　　 “‘村青班’将对村级后备干部实行中长期跟踪培养，通过‘季度体检’机制，从轮训表现、导师评价、历炼成效、能力作风等维度综合评判学员成绩，进行赋分排名，实行优胜劣汰、动态更新，确保后备干部质量优良、数量充足，为新一轮换届提前做好人才储备。”浦坝港镇党委书记朱铭表示。