“海拔四百多米的紫凝山有着得天独厚的优势，青山绿水的自然生态，蓬勃发展的乡村产业，党建联建的团结共富，探索‘千万工程’中的‘紫凝之道’……”今年是“千万工程”实施20周年，为有力有效推动“千万工程”走深走实，激发青年干部的内在活力，8月3日晚，天台县平桥镇组织办、团委在镇文化中心组织了一场主题为“千万工程我助力.青年说”的论坛，全镇机关干部共聚一堂，青年干部代表娓娓道来，讲述村落的“前世今生”以及在“千万工程”中的蜕变，结合驻村经验，为乡村振兴破难题、谋思路、促发展。

　　来自5个代表队的年轻干部们用一个个平凡人不平凡的奋斗故事、一幅幅闭塞乡村创辉煌的大美画卷，将他们所驻村落近些年的发展和变化，绘声绘色地呈现在众人面前。“我分享的三位平桥青年是‘千万工程’中万千乡村青年的朴素缩影，回归、奔赴、出发……在‘浙里’，年轻人的风貌多姿多彩，青年赋能乡村发展的故事仍在继续。”来自红鲤鱼与绿鲤鱼与驴队范慧婷说道。

　　“平时参与的多是业务培训会，很少有机会听到小伙伴们分享真实的案例故事，今天当了回点评人，希望下次有机会能上台分享。”青年干部蔡飞有感而发。与会青年干部纷纷表示，参加此次论坛收获很大，为广大青年干部利用自身特长为乡村振兴注入活力指明了方向、开拓了思路。

　　据了解,平桥镇今年来探索实施“青润计划”，通过“导师帮带+模块攻坚+组内评议+干部论坛”，以量化赋分方式，结构化考评年轻干部平时表现。活动中，镇组织委员孙磊介绍了“青润计划”系列活动的初衷和模式，并通报第二季度“青润计划”试运行情况。

　　平桥镇党委书记金仁善对此次论坛予以充分肯定和支持，他强调，新时代、新征程，年轻干部要有新担当、新作为，工作不能只求“过得去”，要求“过得硬”，不能“随大流”，要“争一流”，真抓实干、奋发有为、力求实效，结合自身工作实际，锚定岗位职责，砥砺奋进，为高水平展现中国式现代化平桥图景贡献力量。

　　青年干部论坛是实施青年干部“青润计划”的有力抓手，为青年干部成长成才搭建了出彩舞台，下阶段平桥镇将结合工作实际，以“一月一主题”将青年干部论坛常态化机制化，着力为乡村振兴打造一支朝气蓬勃、能说会道、奋发有为的“生力军”。