7月25日，浙江交通集团甬台温改扩建台州北段项目指挥部（以下简称“指挥部”）举行蜂巢式清廉项目蜂格员授证仪式，22名蜂格员通过测试、正式持证上岗。

　　甬台温改扩建台州北段项目作为高速公路改扩建项目，内外部涉及单位众多，如何做好项目全线的监督管理工作特别是基层单元的监督是困扰指挥部的一大难题。为此，指挥部创新工作思路，将参建单位变成蜂格单元，通过9个蜂格排列组合，形成一个“大蜂巢”，打造蜂巢式清廉项目。  

　　 本次授证的22名蜂格员分别来自项目指挥部领导层、指挥部处室、4家施工单位、3家监理单位九大蜂格，同一蜂格的蜂格员属于不同部门，最大程度扩大监督覆盖面。未来，蜂格员将履行监督职责，紧盯项目质量管理、安全生产、文明施工等方面,对领导干部职工履职尽责、遵纪守法、作风形象等情况进行监督，及时纠正并处理违规行为。同时，蜂格员还负责倾听民声、畅通监督渠道，让项目监督多一个听民声、解民忧的窗口。

　　 蜂格员队伍作为对项目内部监督的有力延伸和补充，为蜂巢式清廉项目建设注入了“源头活水”，也为项目质量与安全提供了有力保障。同时，指挥部还对外聘请沿线地方代表、施工及监理单位代表、职工家属共26人为项目廉政建设行风监督员，形成内外监督合力。

　　 “蜂格员是基层风气问题感受最真切、发现最及时的人。推行‘蜂格员’监督模式，把监督触角延伸到细微之处，让违规违纪行为无处遁形、无处藏身。”浙江交通集团甬台温改扩建台州北段项目指挥部副总指挥陈翔表示，接下来指挥部还将定期组织蜂格员开展廉政教育培训，完善蜂格员管理机制，让蜂格员真正做到愿监督、敢监督、会监督，进一步提升基层政治监督能力。

　　 今年以来，指挥部以打造独具项目特色的“山海拓廉”廉洁文化品牌为牵引，创新打造“蜂巢369”工作机制，依托9大蜂格，聚力开展筑巢计划、强蜂行动、蜂群思维三大行动，推进体系铸廉、机制固廉、人才育廉、数字护廉、阳光照廉、睹物思廉六边拓廉，打造“小勤”“小廉”清廉蜜蜂卡通形象，建立“勤廉蜂”评选机制，构建数字化监督体系，深化家风建设长效机制，打造清廉微型文化阵地、主题景观，探索走出一条蜂巢式清廉项目建设道路。

　　 下一步，该项目将立足“六边拓廉”，在筑巢的基础上进一步做好“固巢”行动，不断扩大“蜂巢”的聚合力、辐射力、带动力，持续提升清廉项目建设效果。