4月23日下午，浙江省温岭市城北街道村级青年人才“小咖茶会”在古色古香的麻车村永安廊桥举行，该村主职干部、结对帮带导师等治村“大咖”和8名村级青年人才聚在一起，传授治村“金点子”，帮助这群村务“小咖”走正走稳成才路。

　　一方矮桌，一壶热茶，几张小凳，三两食盒，烤上两个橘子，清新淡雅的香味儿便溢了出来。青年人才与结对导师相伴而坐，暂时远离喧嚣、抛却压力，畅谈心中所想所惑。大家立足于青年人才的身份，围绕“如何助力城村两改”“村级青年作用如何发挥”“领办项目如何推进”“在村务工作中遇到的困难”等话题进行交流，讲自身的职责所在，谈村庄的未来发展。

　　“20多年前，我刚当村干部那会儿，也有受过委屈的时候，也有坚持不下去的时候，但最终还是靠着踏实的努力，多年的坚持，逐渐摸到门道，做出成绩，从而获得大伙儿的信任。”麻车村党支部书记张于荣也结合自身心路历程和多年工作经验，告诉青年人才要抓住农村实际，理解百姓心理，用“土”方子去解决“新”问题，激励青年们眼光要远一些、工作要实一些、脚头要勤一些，真真切切地为百姓服务，尽心尽力地把麻车建设得更好。

　　结对导师张明友、街道团工委书记蒋炬峰，也结合青年人才的自身表现、工作能力等情况提出中肯的意见建议，并现场教授基层工作小妙招，寄语在座的青年人才把握好实践机会，快速成长起来。

　　“在座青年人才要用心学、实心干、秉公心、守初心，练好‘说、写、思考、创新’四项本事，做事公平无私，恪守底线，有作为有担当，让群众看在眼里记在心里，努力成为治村能手。”街道党工委委员、组织委员李俊颖表示，举办“小咖茶会”是为了让村级青年人才能够用更放松的心态来聊聊对村庄建设的想法，和村干部导师说说心理话，学习村务党务、为人处世等方面经验，让他们加快成长为城村两改、乡村振兴、基层党建等方面工作的多面手，为村级人才“蓄水池”积蓄人才活水，推动“强村有我”专项行动走深走实。