3月18日，温岭市综合行政执法局太平中队迎来了三周年生日。

　　激荡三年，笃行三年！太平中队乘势而上，砥砺奋进，领航前行，在变革中求机遇，在困境中谋发展，交出了一份高分答卷。

党建提质，凝聚红色力量

　　以“五星党支部”的聚能效应，强基固本筑牢品牌，中队情景式教学片《主题党日活动的组织与实施》上线“台州机关党建红云系统”成果展示。以街道“党建网格”建设为载体，充分发挥片区队员在基层党建工作中纽带作用，拧紧“城市合伙人”的螺丝帽，开展“一站式”矛调；创新两码意见收集；推行“三色”管理，以“执法指数大比拼”晾晒考核体系，横向对比找差距，纵向对比补弱项，走多元共治、整体防控的融合发展之路。

执法提档，锻造蓝色铁军

　　充实优化“金字塔型”的执法架构，持续夯实队伍建设，提升自我锻造力。推广使用自主研发的“精致太平一件事”，对跨部门跨领域不同事项，进行归一整合，形成“多跨事项清单集成”+“综合查一次”的监管新模式，并坚持“一件事一流程一场景”，实现数字化流程再造，进而推动执法业务水平的提质增效。开辟“直通”渠道，落实“谁执法，谁普法”责任，开展进学校、进社区等执法六进活动；建立“街路长微信群”，在8小时外，试行“法律知识群普及”“百姓问题群沟通”“行政处罚群曝光”，及时为群众排忧解难。

为民提效，践行绿色生活

　　着眼文明城市创建，优化营商环境，以精细化服务满足群众需求，联建运营和合驿站点亮“文明窗口”，助力城市管理拔节生长。渗透垃圾分类多环节，打通学校-社区-部门壁垒，建设一体化垃圾分类学习模式。在“大综合一体化”的加速下，探索六小行业“服务+”新方式，接力广告审批“零”次跑，开店前置告知书，变末端执法为源头治理，不断提升人民生活品质。

　　为激发队伍活力，释放发展潜能，凝聚“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。16日上午，太平中队组织开展“聚心赋能创新征程”主题心理团建活动，特邀温岭市委党校干部心理素质提升科赵海灵老师莅临指导授学，“铸心”“炼行”意义非凡。

　　走过千山万水，仍需跋山涉水。太平中队必将厚植更饱满的热情、更坚定的信心、更澎湃的创新，打造一支有爱、有能力、有素质的卓越队伍，赢得民心、赢得未来。