浙江在线-台州频道1月20日讯（浙江在线共享联盟·三门 章雪瑶）“终于可以安心回家过年了！”1月12日凌晨3点，经过7个小时的协商处置，三门县健跳镇某食品厂的200多位工人终于拿到了补发的工资。

　　 据悉，1月11日晚上8点，三门县公安局健跳派出所接到一起关于工资差价纠纷的报警，称该镇一家食品厂未按照中介招工时的承诺发放140元/天的保底工资。由于大多数工人都是外地人，急需回家过年，人员连夜聚集讨要薪资，场面一度十分混乱。

　　 为尽快帮助工人拿到应得的劳动报酬，三门县欠薪应急处置工作专班快速行动，人社、公安、乡镇等相关部门的工作人员在第一时间前往现场，联合开展协调处置工作，最终在凌晨3点达成协议，由食品厂与中介公司按责承担工资差价共计21.7万元，并在现场完成发放。

　　 春节前夕，正是农民工讨薪的集中时段。三门及早动手、积极应对，在每年年底成立由县人社局、县社会治理中心、县信访局等部门组成的欠薪应急处置工作专班，负责处置重大欠薪事件及欠薪矛盾化解，为劳动者安“薪”过年保驾护航。

　　 为维护好劳动者的合法权益，近年来，三门常态化推进根治欠薪工作，并持续加大数据资源整合力度、强化部门协调联动机制，通过构建“事前排查预警、事中动态监测、事后集成处置”的全生命周期闭环管理模式，助推欠薪治理。去年，三门共追回劳动报酬1000余万元，“安薪指数”位列全市第一。

　　 在事前排查预警方面，三门畅通行业主管部门及银企间数据共享，多渠道监测收集企业生产经营变动情况、税费缴纳情况、资金周转情况等数据并进行研判分析，同时，将工程项目薪资管理纳入工资支付监管信息库，快速甄别企业不良行为、预警督促整改。

　　 针对欠薪隐患发现难、处置介入不及时等问题，三门建立12个“村级网格员+专兼职监察员代办（代跑）团”，与化解中心实时连线，确保欠薪信息预警即响应、全程可代理，并依托线上投诉平台接收群众诉求。相较之前，办理欠薪维权的时长缩短了80%以上。

　　 如何在第一时间迅速响应、精准处置？三门专门搭建集成社保、公安等13个部门的内部联办事项流转平台，开展联动处置，高效及时解决欠薪难题。在线上或线下接收到劳动者投诉后，内部联办事项流转平台会将欠薪纠纷快速分类分流至纠纷调处、信访化解、法律援助等7大职能版块，有关工作人员将根据信息快速采取措施。