浙江在线-台州频道8月30日讯（浙江在线通讯员 枣阳）近两年来，市委统战部深入贯彻落实省委高质量发展建设共同富裕示范区的决策部署，实施统一战线助推共同富裕“双十双百双千”工程，得到各级统战部门积极响应，各统战团体和广大统战成员踊跃参与。

　　为进一步增进全市统一战线成员助推共同富裕的思想共识，深入实施统一战线助推共同富裕“双十双百双千”工程，广泛团结凝聚建设共同富裕示范区、先行市的智慧和力量，近期，台州统战推出“同心共富案例”专栏，更好展现全市统一战线助力共同富的丰硕成果。

　　黄岩区东西部发展不平衡，西部山区位于长潭水库水源地保护区内，发展受限。2021年3月以来，黄岩区委统战部（区工商联）致力于在大场景中找准小切口，组织首批20余家工商联会员企业参与西部山区“小橘灯暖心工坊”助力项目，经过一年多的发展，点点小橘灯已成为西部山区走向共同富裕的指路明灯。

　　黄岩区委统战部（区工商联）率先建立以村企互赢为目的的产业富民体系，推动就地就业实现造血增收，以入股分红和产销合作等模式，将生产线搬入村庄，企业送原料、送技术、收成品，结对村供人力、供场地、收分红。创新帮扶模式，为农村留守人群提供增收渠道的同时，促进村集体稳定增收。

部门联动，高效摸底

　　根据黄岩区委区政府提出的“全面建设共同富裕区域标杆”目标，区委统战部（区工商联）与区农业农村局等部门联动，坚持“一盘棋”谋划，联合区内外多家商会、会员企业第一时间成立“工作专班”，深入黄岩西部地区开展“把脉问需大调研”行动，充分挖掘山区群众所需，拎出关键重点。

因地制宜，牵线搭桥

　　助力山区发展，就是要找到企业和乡村发展的“同频共振”之路。西部地区山水好，环境优越，但由于受长潭水库饮用水源地保护限制，产业受限，农村闲置劳动力充沛。而黄岩民营经济发达，大部分集聚在东部地区的劳动密集型企业在发展过程中面临劳动力紧缺困难。经过政府相关部门的“牵线搭桥”，在区委统战部（区工商联）的推动促成下，区域东西部协作、村企抱团发展“一拍即合”。

依托平台，精准匹配

　　在深化党史学习教育“三为”服务活动中，区委统战部（区工商联）积极开展“政企面对面”系列活动，广泛收集企业意愿，运用“共富积分制”吸引企业向西部山区延伸发展。在开展“百家商会兴百村”活动中，依托数字工商联应用平台，按照项目化、清单化模式，梳理建立“小橘灯”共富数据库，更好实现一对一精准匹配。

村企共建，产业兴村

　　立足人才、资金、项目等优势，　引导民营企业以产业投资形式反哺社会。黄岩区委统战部（区工商联）引导会员企业浙江影宿生态旅游开发有限公司通过租用平田乡黄溪村山地、茶园开发“天空之城”，以星空露营基地为核心，融合农业绿色观光游、茶叶采摘体验，打造集高山茶园观景欣赏、茶产品购销、户外拓展、农事体验、科普教育于一体的农旅基地，不仅能解决当地青壮年的就业问题，周边的农业也通过采摘游等方式得以盘活。该项目日均吸收就业50人，农忙采茶季节吸纳就业每天超过200人，人均每日增收超过150元，每人每年增收超过5.4万元。

构建利益联结机制

　　以“小橘灯暖心工坊”为试点，探索“公司+村集体+农户”利益联结机制，即企业利用村集体闲置房屋进行加工生产，村集体每年按企业加工产值的10%获得分红，农户获得劳务收入。西部联合商会会长企业、区工商联执委企业金山陵酒业有限公司创新探索村集体购置企业优先股，整合宁溪镇5家集体经济薄弱村250万元的财政补助，购买公司的不公开发行优先股，用于发扬传统非遗，升级传统产业。企业按每村每年分红2.5万元支付到村集体，十年后村集体可按原优先股股值回购。

建立“共富服务联盟”

　　区工商联执委企业浙江希乐集团有限公司在岭根村设置杯盖生产线，成立“小橘灯暖心工坊”，吸纳低收入农户和周边群众就业62人，人均月增收2000余元，村集体按领取发放工资的8%每年获得分红，实现共赢。此外，通过复制“小橘灯暖心工坊”成功模式，沙埠镇的“星光梦工场”、上垟乡的村·企工坊、上郑乡的村企合资公司等共富模式相继诞生，截至目前，共建立各类工场（坊）30余家。沙埠镇商会推出激励新举措，为镇域内工艺品制作加工低收入农户，在年工资收入的基础上给予额外20%补贴。

建立工坊，发展共富新业态

　　积极引导民营企业以产业投资形式反哺社会，帮助山区乡镇脱贫致富，有力推动乡村振兴事业发展。以工业思维问诊传统农业短板，运用“政府搭台、产业引路、市场运作”工坊模式，帮助困难群众和留守人员实现增收。积极响应全国工商联提出的“万企兴万村”活动，开展“百家商会兴百村”行动，组织12个区外商会和直属商会结对区内12个集体经济相对薄弱村，以产业投资带富、文旅开发润富等六大举措推动乡村振兴事业发展。

聚力招引，打造共富加速器

　　以项目招引为突破口，明确方向，精准发力，为共同富裕聚势赋能。引导会员企业到西部结对村居建设“小橘灯”工厂（车间、作坊）。截至目前，已有23个村落实帮扶项目，吸纳750多名妇女和留守老人就地就业，平均每年可帮助就业村民增收1200多万元。

培训提升，展现共富新力量

　　积极搭建载体、提供岗前培训，组建由农业、林业等部门业务技术骨干组成的共富讲师团，开展电商直播、农林业发展等实用就业培训。通过工坊形式，把分散的产业行业资源整合起来，形成抱团发展、联动互补态势，为群众提供更加精准就业岗位和创业机会的同时，带动农林产业链及旅游业发展。