“您好，储备干部主要从事哪些工作？专业方面有哪些要求？”“见习期福利待遇如何？”“贵公司如何培养见习生？”……6月10日下午，由台州市人力社保局主办，台州市就业服务中心承办的“梦起见习·乐业台州”2022年台州市就业见习空中双选会云直播专场在线上举行，吸引16.6万人次观看，留言互动达3.78万条。

　　直播专场上，我市优质就业见习基地代表浙江星星冷链集成股份有限公司、利欧集团股份有限公司、万邦德制药集团有限公司、浙江双环传动机械股份有限公司等4家企业负责人围绕公司发展历程、见习岗位需求、福利待遇等方面进行宣讲。同时，高校毕业生员工在线聊见习，向学弟学妹们分享宝贵经验。高校生们则结合自身情况，向心仪企业远程互动咨询，积极表达求职意愿。

　　此次双选会云直播专场面向全日制普通高校（技工院校高级工班、预备技师班、已取得高级工以上职业资格证书）毕业学年学生、毕业2年内未就业的毕业生等群体，在线推介300余家台州优质就业见习基地、5000余个优质岗位及大学生见习、就业、人才政策、台州就业招聘网见习平台等。

　　值得一提的是，为了推进见习供需双方精准对接，此次直播还组织了市内外31所高校学生观看。

　　“去年起我市实施万名大学生台州就业见习计划，每年招引5000名、三年共1.5万名大学生来台就业见习，此次双选会就是为了畅通就业见习供需对接渠道，引导各地青年来台见习、提升能力、实现就业。”台州市就业服务中心相关负责人表示，我市还推出了见习补贴、留用补贴、保险补贴等丰厚的就业见习优惠政策。

　　据悉，“梦起见习·乐业台州”2022年台州市就业见习空中双选会活动将持续至6月30日。除本次云直播专场外，各地青年还可以登录台州就业招聘网或“台州就业招聘”微信小程序，查看台州全市见习基地和最新见习岗位，了解见习政策和直播活动安排。

　　我市就业见习优惠政策

　　见习补贴

　　见习训练结束后，经见习基地申请，政府按当地最低月工资标准给予见习补贴，不足1个月的按实际见习天数给予见习补贴。被评为市级和省级以上见习示范基地的，见习补贴可分别提高至当地最低工资标准的110%和120%。

　　见习人员见习不满3个月提前结束见习训练的，对被见习基地留用的，按正常标准按月给予见习补贴，不足1个月的，按实际见习天数给予见习补贴；未被留用的，按当地最低月工资标准的60%按月给予见习补贴，不足1个月的，按实际见习天数给予补贴。

　　留用补贴

　　见习人员被见习基地留用，签订劳动合同并依法缴纳社会保险费3个月以上的，按每人1000元的标准给予见习基地见习留用补贴。

　　保险补贴

　　见习基地为见习人员缴纳综合商业保险的，按每人150元内按实给予综合商业保险费补贴；为见习人员缴纳工伤保险的，给予全额工伤保险费补贴。两项保险费补贴不得重复申领。

　　见习人员在见习期满后被见习基地正式聘（录）用的，可按规定补缴见习期间的养老保险费，当地政府对其单位缴纳部分可给予补贴。