5月27日，记者从台州市总工会获悉，今年台州市疗休养相关政策已经公布。
为认真贯彻落实纾困助企政策，更好地开展职工疗休养活动，充分发挥职工疗休养活动，在抗击疫情、助力发展中的积极作用，今年台州市疗休养政策这样规定——
01
关于疗休养组织
由基层工会组织实施
在市疫情防控规定范围内灵活组织集体疗休养
允许跨单位拼团出行
可携家属共同疗休养
★家属在台州党政机关、国企、事业单位的，经家属和本人双方单位工会批准后，可随另一方单位参加疗休养，费用回原单位按标准报销，相关单位应予支持。
★家属为自费疗休养的，在经本单位工会批准后，须与疗休养承办单位自行签订合同，费用自理，责任自负。
确因工作需要等特殊原因
不能参加单位集体疗休养的
经基层工会批准，报单位主要领导审批同意后
自主开展疗休养
按规定可委托旅行社承办疗休养
★《台州市人民政府办公室关于印发台州市服务纾困帮扶政策50条的通知》（台政办发〔2022〕16号）第34条帮扶政策意见，鼓励在开展疗休养活动时，可按规定委托旅行社承办。
★各基层工会要按照相关规定和流程，通过招标或比选等方式依法依规选择承办单位。
02
关于疗休养时间
疗休养时间为5天（含在途时间）
在台州市域内疗休养的
可以分为两个时段进行
★因工作原因，无法一次性完成疗休养的，可分两个时段，多点多地跨县域灵活开展活动。
力争在10月底前完成疗休养组织工作
★为了更好地促进消费助企纾困发展，鼓励各基层工会尽早安排职工开展疗休养。
★各基层工会须科学安排出行计划，在规定时间前完成本单位职工的疗休养。
03
关于疗休养经费
疗休养经费标准为3000元/人·年
2022年度的疗休养经费需在当年度使用
在台州市域内开展疗休养的
各单位可从历年福利费结余中
列支不超过300元/人的标准用于疗休养消费
★党政机关、事业单位在单位行政福利费中列支。国有企业疗休养标准参照党政机关和事业单位执行，费用根据财务规定在成本费用中列支。其他企业单位职工疗休养费用标准由职代会或职工大会讨论决定，在成本费用中列支。
★承办单位应为参加疗休养活动职工购买不少于100万元的人身意外险，费用在疗休养费中列支。
市县两级工会落实300万元
免费为1500名一线职工开展疗休养
★免费一线职工疗休养活动由县（市、区）总工会按照规定组织开展，重点安排各行各业技术工人为主体的一线优秀职工、困难职工、新就业形态劳动者等。
★免费一线职工疗休养活动以红色教育、农（渔）家乐体验、人文历史考察、参观学习等为主要内容。
★鼓励非公企业开展普惠性的职工疗休养活动，进一步提升职工获得感、幸福感。
04
关于疗休养目的地
因当前疫情影响
在台州市域范围内组织开展
各地不得把疗休养活动限制在本县（市、区）内
★提倡县（市、区）之间开展疗休养结对和职工互送活动。
05
关于疗休养纪律
要严格遵守疫情防控有关规定
全面落实各项防控措施
要在台州市职工疗休养综合信息服务平台
规范开展疗休养备案
★各基层工会要切实加强对疫情形势的研判，落实各项防控措施，安全、有序组织好本单位职工的疗休养活动。
★各基层工会要切实加强疗休养活动的规范组织实施，及时做好疗休养备案工作。
不得将疗休养经费以现金、实物、
消费券、购物卡等形式发放给个人
不得以疗休养为名虚开发票
或以其他形式套取现金等弄虚作假行为
不得未经批准自行出行
★各基层工会要加大对职工的廉政教育力度，开展清廉疗休养之旅。
★各单位要加强职工疗休养出行审批工作，根据《浙江省工伤保险条例》第十八条的规定，职工疗休养过程中发生意外伤害可认定为工伤。
★各承办单位要严格遵守疗休养纪律规定，规范组织活动，并接受相关部门的监督、检查。
美食、美景、美宿在等着你，还不赶紧开启疗休养模式，去拥抱诗和远方！
（原标题《最新公布！2022年台州职工疗休养这样开展》，编辑赵静。）
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