今年是换届之年，台州市许多党政领导干部刚刚调整到新的岗位，面临“上任要胜任、开局就实干”的重大挑战，需要来一场政策大学习、能力大提升。为帮助大家尽快进入角色、担起重任，1月17日至21日，市委组织部组织市直有关单位业务部门对全市9个县（市、区）换届后新一届领导干部全覆盖式进行业务知识大培训。

　　据介绍，各地各部门共有700多名学员参加了本次业务知识培训。集训内容从干部急需增强的专业知识入手，围绕县（市、区）领导班子需要具备的经济发展、社会治理、财政审计、项目建设、招商引资、共同富裕、乡村振兴、数字化改革、应急管理、疫情防控等方面内容开展，邀请分管市领导、市直单位负责人、业务处长以及相关领域专家上讲台作业务辅导，聚焦各部门核心业务，进行针对性培训，进行“点菜”下单、“靶向”施教，不断提升干部适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力素质。

　　同时，结合常态化疫情防控，所有课程根据实际，采取“现场培训+视频培训+线上培训”相结合的授课形式。一方面，在市委党校集中开展线下分条线学习培训，对新一届县（市、区）领导干部进行全覆盖培训；另一方面，在“台州网络学习城学习平台”开设专业化能力提升学习专栏，开展网络线上培训，设置十四五规划纲要、产业发展、数字经济、数字化改革、共同富裕等相关精品课程，避免了人员聚集、缓解了工学矛盾，提升了培训质效。

　　征程万里风正劲，重任千钧再启航。“本次培训重点聚焦县（市、区）领导班子换届后的工作实际，突出实践锻炼和专业训练，以训促学，以学促干，精准赋能。”市委组织部相关负责人说，让新一届县（市、区）领导干部能以专业的能力和过硬的本领履好职、开好局、起好步，为全市推动高质量发展、促进高水平共富、打造高能级中心城市提供强有力的干部支撑和组织保证。