日前，全国非公企业党组织“发挥实质作用”研讨会在浙江温州举行，华海药业党委成为台州市唯一获得全国非公企业党组织“最佳实践”荣誉的企业。

　　浙江华海股份有限公司

　　浙江华海药业股份有限公司创立于1989年，于2003年上市，是我国第一家制剂通过美国FDA认证的制药企业。在1997年建立党支部，2003年升格为党委，目前共有16个党支部，党员430名。一直以来，浙江华海药业坚持以高质量党建引领企业高质量发展，推动公司不断发展壮大，先后获评国家重点高新技术企业、国家创新型企业、国家环境友好企业、中国医药国际化先导企业、全国模范职工之家、浙江省先进基层党组织等荣誉。

坚持党管人才　助力企业创新转型

　　华海药业党委深入实施党员人才工程，打造了一支470余名的高层次人才队伍，为企业创新转型和绿色发展提供了强有力的人才支撑。

　　同时，党委全面落实党组织联系党员人才制度，与董事会协商建立工资递增、现金奖励、股权激励等机制，每年开展“优秀员工”、“优秀班组长”、“优秀技术人才”等评比表彰，积极协调解决人才配偶就业、子女就学、住房等问题，增强党组织的凝聚力和人才的归属感。目前，已投入上亿元资金为人才提供公寓式住房1000多套，并争取资金7000多万元建成党群活动中心，为党员人才学习生活提供良好条件。

　　近年来，华海药业获批授权国内专利201件，国际专利53件。近5年来，华海药业党组织共发展61名公司高技能人才和优秀员工为党员，提拔120名党员骨干到中层及以上管理岗位。

　　2020年，面对错综复杂的经济形势和新冠肺炎疫情全球蔓延影响，在华海药业党委带领下，迎难而上、化危为机，营业总收入增长20.36%、净利润增长63.24%。

坚持回馈社会　创新组织生活

　　多年来，华海药业党委立足回馈社会，提出“国际品质、国产价格，惠及国内患者”的战略思路，推动公司领衔降价参与“国家药品集中采购”，累计中标13种药品，为浙江省集采中标最多的药企。

　　同时，还先后捐赠上亿元用于捐资助学、扶贫帮困、赠药救人等公益事业。与此同时，按照有利于经营管理、活动开展、党员教育的原则，华海药业出台公司党建工作2021-2025五年计划，实施党建工作项目化、流程化、精细化管理，创新开展“流动大巴课堂”、“车间学堂”等具有实效的组织生活，每年投入100余万元用于党建工作，为“党建红、企业兴”提供坚强保障。

坚持先锋引领　打造全国医药领军企业

　　华海药业党委坚持党建引领企业发展，党员带头扛起急难险重和大事难事，推动华海成长为国内制药领域领军企业，业务涵盖化学药、生物药、医药包装等多个领域。2004年，面对中国制剂出口美国的空白，专门成立党员攻坚小组，全力投入国际cGMP提升项目。功夫不负有心人，至2007年，制剂产品、生产线“零缺陷”通过美国认证，为全国首个并率先打开美国市场大门。

　　2016年，制剂分厂行政支部领衔研发的“帕罗西汀胶囊”，为全国首个挑战美国原研专利的胜诉产品。目前，公司已有66个产品获得美国药品文号，居国内同类药企前列。

　　2020年2月，接到党中央、国务院下达的“抗疫药物研发”重任后，华海药业党委迅速成立项目攻坚临时党支部，组建4支党员突击队连续作战，仅用43天就高质高效完成项目研发，受到了国家科技部、工信部高度肯定，并被评为全省仅有的2个2020年度省重点研发计划的应急公关项目。

　　下阶段，华海药业党委不忘初心，牢记使命，以高质量党建助力企业高质量发展，筑牢党建强、发展强的“双强”高地，打造新时代非公企业党建的重要窗口。