如何建设美丽乡村？

　　如何治理乡村社会？

　　如何推动乡村人才振兴？

　　4月8日，2021年区乡村振兴业务培训会开班，同济黄岩乡村振兴学院执行院长、同济大学建筑与城市规划学院城市规划系主任杨贵庆等专家学者前来授课指导，一场以乡村振兴为话题的“头脑风暴”在屿头乡同济·黄岩乡村振兴学院北校区掀起。

　　培训会上，专家学者围绕《村庄风貌特色与乡村振兴》《建设自治、法治、德治相结合的善治乡村》《推动乡村人才振兴，加快建设农业农村现代化先行省》等进行讲解，内容涵盖产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等目标要求，又和黄岩本土孕育的“乡村振兴工作十法”“能人带动模式”等特色紧密结合。

　　“这次培训很有意义，培训内容丰富，很有针对性、指导性和实践性。”“通过培训，让我们清楚地认识到加快推进乡村振兴的思路和对策，接下来我们要将学到的知识理论转化到实际工作上，真正做到让村民的钱袋子鼓起来。”参训人员纷纷说道。

　　引“智力”支撑，培育乡村振兴人才，这是我区推进共同富裕新时代乡村振兴工作的其中一个抓手。近年来，我区高起点规划，充分挖掘独特的生态人文资源，始终把培养更多的乡村振兴人才放在重要位置，通过“能人带动”，和上海、杭州、南京等长三角一线城市的高校院所紧密合作，引进了一批专业人才，将科研基地搬到了田间地头，将新技术新理念送进了百姓屋头。

　　在同济大学的杨贵庆教授指导乡村规划建设下，宁溪镇乌岩头村、屿头沙滩村等一个个“空心村”焕发新颜，成为美丽乡村的一张张新名片；浙江大学教授田生科携带“红美人”研究项目落户宁溪镇岭根村，在我区建立起了可推广的柑橘种植标准化技术体系，为当地探索了一条致富之路；在南京中医药大学的谈献和教授指导下，我区中药材种植面积达8000多亩，药材品种达30种，形成产值达3亿元以上环长潭湖“黄岩地产特色中药材产业带”。

　　乡村振兴,人才是关键。“目前，我区正在大力实施‘人才下乡’行动，下阶段，我区将通过引进外来专业人才、组织高层次人才、专业技术人员、创业导师下沉乡村开展服务，把新技术、新品种、新工艺、新方法等送到‘田间地头’；同时开展人力资源服务机构‘乡村行’活动，市场化方式引进乡村振兴各类人才，进一步加快乡村振兴，同心共筑致富路。”黄岩区人力资源和社会保障局相关负责人说。