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　　7月22日，临海市古城街道在全市率先完成村级党组织换届选举，17个村共81人当选。7月24日下午，街道举行新一届村级党组织班子成员誓师大会，表决心、亮思路、鼓干劲。

　　基层党建、经济发展、民生工程……新当选的各村党组织走马上任，发展规划一一理清。

　　今年6月初，古城街道被确定为浙江省村（社区）组织换届选举试点单位。为确保高质量完成选举试点工作，街道干部入村走访调研、逐村摸排研判、逐项落实工作细节，确保各村选出公正廉洁、善谋发展、敢于担当的乡村振兴党员人才。

　　古城街道党工委书记吴小炸介绍，新当选的村级党组织班子成员结构明显优化，党员参选率、妇女当选比例、大专及以上学历占比均创新高，班子成员年龄创新低，平均年龄49岁，最年轻的仅22岁。

　　“对现任村干部有什么意见想法？村里有没有口碑好的能人？”街道班子成员利用森林防火等时机，与干部群众深入交谈，遴选村级党组织班子的“最佳候选人”。

　　既有能力、又讲奉献，是街道党工委考察村级党组织换届候选人的重要标准。在此次换届选举中，应世龙当选为东湖村党委书记，“思想觉悟高、敢啃硬骨头”，是村民群众给出的推荐理由。

　　东湖村是古城街道“资深”的经济强村，但也面临创新发展思路、人才梯队建设等问题。“我们需要吸引一批讲大局、懂发展的年轻人，培养村级组织接班人，筑牢东湖村持续发展的坚强堡垒。”在刚刚列出的东湖村发展规划表中，培养后备人才，已成为新一届村级党组织重点考虑的内容。

　　在发展相对落后的振兴村，新当选的村党总支书记骆金满，正谋划带领村民走乡村振兴之路。振兴村由于地势低洼等原因，引进工业企业难度较大。“我们准备联手临海市文旅集团，利用村里原有的千亩板栗基地、千亩沙滩等资源，开发乡村旅游观光项目。”

　　在这次换届选举中，一批政治素质过硬、学历水平高的优秀青年“亮相”，也为村级组织注入了新活力。1998年出生的大学毕业生周剑跃，是一名建筑工程管理人员，此次当选为伏龙村党总支委员。“打造‘临海陆家嘴’，伏龙村正面临十分难得的发展机遇。我愿意发挥自身专业特长，为村里招商引资等事业出力。”