浙江在线-台州频道7月2日讯（浙江在线县委报道组 李贝妮）“链式培养、一任接着一任干是城西村的传统，也是我们的致富密码……”7月1日下午，三门县海游街道城西村党群服务中心内，现任书记章以家铿锵有力的一番话，引起大家的共鸣。在“七一”这个特殊的日子里，三门县开展“百名书记话传承”主题党日暨“争做城西式干部”活动，来自全县各乡镇（街道）的组织委员、首批党建“七彩联盟”村党组织书记同聚一堂，城西村八任书记等21名党员干部被聘为“城西式”干部导师，拜师结对，学习城西经验、争做城西式干部，庆祝建党99周年。

　　在三门，城西村八任书记“一任接着一任干”，实现全村从“一穷二白”到“第一强村”的华丽蜕变已成为基层组织建设的一面旗帜。如何让城西“个像”变为三门“群像”？如何让“城西式”干部成为三门基层干部的标签、符号，成为奋进新时代垦荒路的主力军？

　　通讯员 金子莘 李洲洋 摄

　　“一任带一任，前任帮后任”，始终坚持“头雁”链式培养；“一犁耕到头，换届不翻篇”，始终坚持先定事后选人；“有事摊桌面，遇事多开会”，始终坚持用制度议事管事；“谁行谁就上，能人挑大梁”，始终坚持选择能人式干部；“以村居为家，以村民为亲”，始终坚持村干部精力到位；“离任不离心，退职不褪色”，始终坚持发挥离任干部作用……现场，海游街道党工委书记丁志元总结分享的“城西经验”，让前来参会的村书记们感触颇深。

　　“我们将学习城西村为人民群众谋发展的精神，放大优势，加快养殖增效增收。继续做大做强海水养殖业，推动渔业转型升级。以涛头血蛤成功拿到出口韩国的通行证为契机，下步集中力量做好品牌包装、市场拓展、加工基地建设和规范销售等工作，真正打造农产品出口的‘金名片’。”海润街道涛头村党总支书记林后宜对村庄发展信心满满。

　　61岁的海游街道港溪村党支部书记吴未星则准备在换届选举中让贤。“城西的筑梦故事告诉我，‘在其位就要谋其政，不在其位也要助其兴盛’，我要学习城西村先定事后定人的原则，定好下届班子的五年工作规划，开启我们港溪村的传承接力跑，让全村百姓充分感受到港溪村发展的温度。”吴未星说，在余下的任期中将继续全力以赴，用心用劲用情把工作做到最好，不把困难留给后任。

　　“我们将聚神聚力干事创业，在赛场中识别干部、挑选干部、检验干部，真正让‘城西式’干部脱颖而出；聚力打造基层党建‘七彩联盟’,推动联盟各村班子队伍联建、优势资源联享、组织活动联办、项目发展联推、调解服务联动，以党建引领区域化基层治理和乡村振兴。”三门县委常委、组织部部长王继佳表示。