为贯彻落实“人才兴行”战略，创新人才培养形式，加强师资队伍建设，助力“千人计划”顺利实施，浙江稠州商业银行台州分行于2021年9月9日顺利开展以“学有所用，学以致用”为主题的内训师交流会，会议由分行行长助理吴娴主持，辖内30余名总行级内训师及分行内聘导师到场参会。

　　会上，稠州银行台州分行行长助理吴娴行长首先代表班子成员向全行内训师们致以节日祝贺和诚挚慰问，同时肯定了内训师们对分行队伍建设做出的积极贡献，并寄语各内训师们要继续以饱满的热情投入到培训工作中，不断丰富授课形式和内容，努力创新培训方式、提升培训成效，共同助推稠行事业再上新台阶。

　　接着，内训师代表们从授课内容、互动形式、课后效果等方面多维度分享了培训心得。黄岩新前支行孙野就备课方法和授课技巧进行分享，分行营业部林恩宏导师强调“1000个人有1000条营销思路”，对新员工的帮带重点是协助其“开得了口，走得出去”。在认真聆听各内训师的精彩发言后，吴娴行长指出，新员工的培养要紧扣“开口开口再开口、见人见人再见人、总结总结再总结”这一基本方针来展开。随后，与会人员围绕“如何为‘千人计划’的顺利实施提供有效教学保障”进行了充分交流和深入探讨。

　　下阶段，浙江稠州商业银行台州分行将持续强化内训师“传、帮、带”作用，全方位营造尊师重教、崇学尚德的良好氛围，将稠行人持之以恒的拼搏精神和一以贯之的实践精神传承好、发扬好。