“清廉文化新上墙，难怪走廊变得有点不一样了。”悄然之间，建行台州分行大楼内的墙面上，挂上了一副副清廉文化宣传标语，在潜移默化中强化员工廉洁文明意识。

　　近期，台州银保监分局先后印发了《台州市银行保险业“清廉贡献指数”评价实施方案（试行）》《台州市银行业保险业清廉行业建设工作方案（试行）》，要求金融机构坚持以清廉贡献为主线，清廉与业务发展相融合，提升客户获得感为目标的原则，激励金融机构正向发展的内生动力，培育清廉合规的正向价值，把清廉元素与企业文化、业务经营、案防合规等结合，打造风清气正的金融生态环境。

　　建行台州分行制定一系列文件，压实各层级管党治党的责任，把清廉文化融入党建工作的各个环节，全面落实从严治党。同时，大力推进“红船精神永存、垦荒精神不老”党建品牌建设，开展丰富多彩的“党建+”工作，推出党建宣传墙，全面加强党的建设；常态化开展党风廉政建设、党性党风党纪教育，全面强化基层建设，铸造“清廉”之根。

　　“十案九违规。”这是金融行业多年实践总结得出的血的教训。对此，建行台州分行加强长效机制建设，切实堵塞制度漏洞，补齐易发多发环节和领域制度短板，强化监督检查，严肃执纪问责，持续形成威慑，以零案件、零违规的成绩，铸造“清廉”之茎。

　　近年来，建行台州分行统筹教育资源，通过开展多样化、全覆盖、常态化的教育，把清廉文化与员工培训融为一体，开展新员工入职第一课，每月清廉教育等，不断加强理想信念教育、反腐倡廉教育，警钟长鸣，以教育为本，预防为主，铸造“清廉”之叶。

　　同时，在全行范围内，陆续开展“清廉浙江 廉洁建行”廉洁文化建设主体宣传，用原创漫画展现廉洁“主人翁”意识；参加“清风领潮流、央企共话廉”廉洁共建暨读书分享活动，营造廉洁从业良好氛围；选树典型，弘扬好家庭，唱响廉洁主旋律，铸造“清廉”之魂。

　　建行台州分行以党建为引领，文明护航，全面加强清廉文化建设，把清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律融入改革发展的全过程中，着力培育“以清为美、以美为廉”的价值文化，在全行范围内逐渐形成了知廉倡廉、践廉守廉、崇廉敬廉的浓厚氛围。

　　为加强廉洁文化建设工作，打造清廉银行，建行台州分行还在当地监管部门的指导下，于5月份出台《“清廉银行”建设工作方案》，健全管党治党机制、廉洁行为管理机制、廉洁教育警示机制，加强清廉为金融文化建设、清廉警示教育活动，使清廉文化成为服务社会、服务客户、推进发展的内生动力。