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小镇也有大作为 温岭坞根镇走稳跨越式发展之路
2025年12月19日 来源: 浙江在线 赵静

半坞白云耕不尽,山坞花香日落迟。温岭市坞根镇雅称“花坞”,三面环山、一面临水,是典型的“水乡渔村”,享有“温岭草鸡之乡”“鲈鱼之乡”“海上大牧场”等美誉。

小镇也有大作为。“十四五”期间,坞根镇以“一环双核三区”现代化发展框架为引领,推动特色产业与红、绿、蓝三色资源深度融合,创造着属于自己的“跨越式”发展黄金时代。2024年,坞根镇财政总收入和地方性收入比2020年分别增长101%和92.6%。

坞根大塘湿地稻田 徐伟杰 摄

小土豆“链”出大产业

11月24日,总投资约6000万元的坞根特色小洋薯全产业链智能化示范基地揭牌。科技正悄然改变着田间地头的故事。朴素的“土疙瘩”,正蜕变为带动共富的“金豆豆”。

温岭小洋薯,俗称小土豆,这一在全国种质资源普查中被发现的珍贵品种,凭借细腻口感成为餐桌宠儿,去年入选全国十大优异农作物种质资源推介和典型开发案例,为浙江唯一。坞根作为主产区,种植面积已达5000多亩,年产值超过9000万元。

然而,产业壮大之路曾遇瓶颈。种苗退化、病害频发、标准化不足等问题,制约着前行的脚步。农户长期依赖自留种,导致产量与品质难以稳定。

转机来自科技赋能。基地引进浙江省农科院的脱毒组培专利技术,从源头阻断病害传播。“脱毒种苗能显著提升抗病能力。”相关专家介绍,“可使产量提高30%至50%,病害发生率降低80%以上。”项目预计于明年8月投产。台州默梵农业负责人杨兵峰算了一笔账:农户自留种亩产约1500—2000斤,而脱毒处理后可达3000斤以上。

升级不止于田间,在智能化加工线上,小土豆被制成即食薯条、薯粉等产品,保质期从4天延长至4个月,均价跃升至14元/公斤,完成了从“论斤卖”到“论精品卖”的价值跨越。

一颗小土豆,盘活了一方水土。通过流转闲置土地,新方村土地亩均流转价格年增长25%;实行“企业+合作社+农户”的模式,公司统一提供种苗、技术并保底收购,让农民种得安心,卖得放心;小土豆与红色研学、滩涂乐园等业态融合,形成了独具特色的农旅线路,推动单一农业向复合型产业生态升级。这一“链条延伸型”发展模式,入选省级产业富民利益联结机制实践案例。

产业的活力,也在“云端”蓬勃生长。坞根打造“坞根鲜农”电商综合体,整合全镇40余种特色农产品,构建起“直播+分拣+冷链”一体化枢纽,带动线上销售额年均增长40%。近400位达人主播汇聚于此,超3900万粉丝共同见证着山与海的味道,如何通过一根网线,香飘万里。

温岭直播助农大赛在坞根镇鲜农品牌馆举行 徐伟杰 摄

山海间遇“诗与远方”

每逢假期,坞根镇花溪村“喜柿山谷”便游人如织。精心打造的“喜市大街”以爱为线,串起时光邮局、爱情银行等景致;小巷以“情”“喜”为名,处处氤氲着温柔气息。

人气带来了机遇,吸引了像潘道林夫妇这样的村民返乡创业,他们的糕点铺生意红火。村里还通过举办传统婚礼体验、花坞戏剧节等活动,持续吸引客流,如今年接待游客超15万人次,带动旅游消费达3000余万元。

花溪村的生动图景,正是坞根镇推进全域旅游的缩影。坞根立足“山之坞、水之根”的独特禀赋,描绘一幅山海风情兼具的画卷。

小镇的魅力,始于深厚的红色底蕴。近年来,坞根完成红十三军二师纪念馆等点位改造,创成省红色旅游教育基地,着力擦亮红色名片。原创舞台剧《大坞风雷》让红色历史可感可触。游客在这里既能触摸历史脉搏,又能品尝“红军包”、坞根豆子芽等入选“百县千碗”的红色风味。

红色底蕴之外,山海湿地同样动人。大塘湿地四季流转,春来菜花金黄,秋至稻浪翻涌;八一塘滩涂在霞光中铺展金色画卷,赶小海、钓弹涂等趣味活动让游客亲身感受自然的馈赠。

为了让游客“来了不想走,走了还想来”,坞根在硬件与体验上同步发力。湿地花海绿道、七彩海塘骑行道等“五行”漫行系统将山海美景串联成线;无动力公园、农耕公园相继落成。同时,“北纬28.3°”区域品牌让古法红糖、湿地鲜米等土特产潮起来。坞根成立乡村文创园,开发系列手作产品,并承办全省大学生乡村振兴创意大赛,持续为小镇注入青春活力。

五年耕耘,硕果累累。坞根成功创建省级美丽乡村精品村、特色村十余个,实现景区村庄全覆盖;年接待研学游客超5万人次,全域旅游累计吸引游客突破120万人次,综合收入达1.5亿元。从红色起点到绿色实践,坞根以它独有的方式,谱写着乡村振兴的动人乐章。

花溪村传统“花轿迎亲”表演 徐伟杰 摄

“精员融岗”疏通治理末梢

走进坞根镇村级便民服务中心,村民只需找到任意一位值班的村务专干,社保、医保等绝大多数事务便能“一站式”办结,实现了“进一扇门、找一个人、办所有事”。

这便利的背后,是一场“静水深流”的基层治理变革。过去,各村公益性岗位分散、职责交叉,出现“有人没事干、有事没人管”的窘境。2024年3月,温岭市在坞根镇率先试点“精员融岗”改革,精简村级兼职人员12人、融合岗位28个,变过去的“一人一岗”为如今的“一岗多责”。一批符合条件的年轻人走上专岗,在村委会“无差别受理中心”常驻坐班,成为联通镇、村、民的“服务枢纽”。

“以前找村干部,不是在田里就是在山上;想问个政策,不知道敲哪扇门。现在好了,有了‘村务员’,再麻烦的事也能理出头绪!”村民的感慨,道出了改革带来的真切变化。改革以来,坞根镇实现举报件、信访件、窗口登记件同比分别下降34%、32%、49%。

“精减的是冗员,提升的是效能、凝聚的是民心。”坞根镇党委书记金清良表示,改革既夯实了基层治理的基石,也锻造出一支专业化、年轻化的乡村工作队伍。2024年11月,这套成熟机制已在温岭所有行政村全面推行。

治理的精度,最终要化为民生的温度。“5万元就解决了我们出行的大难题!”白璧村村民对焕然一新的下岙拱桥道路赞不绝口。这条曾经坑洼难行的“烦心路”,经镇人大代表联络站征集民意,被列为“民生微实事”项目后迅速落地,变成了“连心路”。依托“代表码+基层单元平台”,坞根全镇民生微实事项目群众满意率持续保持在98%以上。

数字赋能,更为精细治理插上翅膀。智能手环默默守护独居老人健康,高空瞭望摄像头与物联网传感器全天候守护山林与环境安全。近五年来,坞根“122”治理模式实现事件处置平均时长缩短50%以上,纠纷类警情同比下降47%。

这一切的背后,是坞根镇将全过程人民民主融入基层治理的生动实践。在这里,精细入微的“治理颗粒度”,正稳稳托举起群众身边可知可感、实实在在的幸福。


标签: 民生微实事;精员融岗;坞根镇;湿地;游客;山海;小镇;基层治理 浙江在线台州频道 责任编辑: 周煜
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