作为民营经济的先发之地，浙江温岭这座滨海小城始终跃动着创新的脉搏。上世纪80年代初，温岭牧屿诞生了全国首家股份合作制企业，敢尝试、爱闯荡，刻在了温岭人的性格基因里。得益于开放包容的氛围，温岭市青年企业家协会，从1995年8月的“呱呱坠地”到如今的“三十而立”，也走过了三十载峥嵘岁月，已经成为温岭经济版图上重要的“青年引擎”。

新生代企业家传承与创新沙龙

敢闯敢拼　勇立潮头

回望1995年，温岭民营经济正处于“破土而出”的萌芽期，一众青年企业家们怀揣“抱团取暖、共谋发展”的初心，促成了温岭市青年企业家协会的诞生。老一代企业家们的故事，也一直激励着后辈们开拓进取。1995年，年仅23岁的王相荣开启了创业之路，在1999年一次欧洲考察中发现花园泵的市场机遇后成功打开欧洲市场，为利欧股份的崛起奠定基础。2007年，35岁的王相荣带领利欧登陆深交所中小板，成为当时最年轻的上市公司董事长之一。

1998年，林启军白手起家创立森林包装，并通过不懈打拼将一家只有几名工人、几万元资金，以生产各种标牌为主的“家庭作坊式”小厂打造成了一个拥有多家子公司的“包装王国”。今年5月，公司申报的项目成功入选国家级智能制造标准应用试点项目。

温岭老一辈企业家们身上涌现出“不服输”精神，让“温岭制造”广为人知，也让“敢为人先”和“不断创新”刻入了后代们的血液基因之中。

开展“青启汇”学习交流活动

与时俱进　创新变革

如果说老一代青年企业家的关键词是“坚守与突破”，那么新生代企业家的标签则是“创新与变革”。近年来，随着“二代接班”与青年创业者的加入，数字化思维、人工智能技术正为传统产业注入新的活力。

今年2月，古茗在港交所上市，用15年时间书写了中国现制茶饮的草根逆袭神话。古茗的上市，是温岭民营经济“破茧成蝶”的又一标志性事件。“85后”温岭创业青年、古茗茶饮创始人王云安，通过积极攻克冷链技术，打造了中国现制茶饮店品牌中最大的冷链仓储及物流设施，将古茗奶茶从温岭的一家街边小店缔造成覆盖超200个各线级城市、总门店上万家的“奶茶王国”。

在基业长新的道路上，温岭的青年企业家们已然扬帆起航。“复旦才女”张又文作为上市公司大元泵业的“儿媳掌门”，用超强的沟通力和互联网思维，带领上市公司的民用板块业务逆势增长。“90后”青年企业家陈洪星接过父亲创办的浙江铭振电子后，专注技术研发和数字化转型，带领团队搭建了一个全新的“数字化工厂”。宾夕法尼亚大学学成归来的“00后”虞林隆加入家族企业浙江美日机床后，凭借自己所学知识积极将现代管理理念融入企业实践，辅助生产与管理流程的全面革新，重构了传统制造业的基因......

这批既懂车间流水线又精通Python的“双语接班人”，正在创造制造业转型升级的“温岭速度”，让我们看到了“数字智能”与“传统产业”融合的无限可能。“技术性突破、创业型接班、系统化革新”也悄悄成为温岭民营经济再创新辉煌独特的传承关键词。

开展企业实地走访调研活动

卅载风云　　同舟共济

三十年来，老一代企业家们以破局思维打破市场壁垒，新生代创业者们则用智能算法重构产业逻辑，青蓝接力间，便如同星星之火，把温岭熔炼成中国县域经济版图上的重要代表。

温岭青企协三十年间也始终与青年企业家们风雨同舟，以“项目化、品牌化”为抓手，打造了“回归+”“榜样+”“传承+”“学习+”“创业+”“公益+”“智库+”八大服务品牌，举办培训、考察、交流活动600场，会员受益3万余人次。如今，协会会员人数已壮大至211名，其中既有10家上市公司、43家温岭百强企业的掌舵人，也有4名人大代表、42名政协委员这样的“经济代言人”，更有10余名异地创业的“岭雁”青年。凭借扎实的服务与突出的贡献，协会先后获评国家、省市各级先进工作单位、建设优秀奖和5A级社会组织。“百人百城公益助学”“山海协作”等众多公益项目中，会员企业累计捐赠726万余元用于助学、扶贫，彰显了温岭青商的社会责任。

三十载潮起潮落，温岭青商始终站在时代浪潮之上。未来，他们将继续以“传承”为锚，守好老一代的“拼搏魂”；以“创新”为帆，乘上数字化、智能化的“东风”，在民营经济的新蓝海中，造更好的船、磨更锋利的桨，书写温岭青商“永立潮头、再谱新篇”的下一个三十年。