“产品包装技术要求不高，简单易上手，没有时间限制，不需要上下流水线，非常适合农村留守非青壮年群体。”近阶段，临海市金腾日用品有限公司总经理王星星一直在紧锣密鼓地筹建下宅村共富工坊，作为一名深耕家乡发展的优秀新生代企业家，他对家乡总有着说不完的牵挂。

为解决村里低收入、闲散劳动力问题，他在下宅村新建了来料加工工坊，主营塑料日用品简易包装，搭桥帮扶、供需对路。目前，共富工坊已经与村集体签订租赁协议，吸收了村里30余名劳动力，正式开始试营业，正常运营后将实现“村企民”多方受益。

近年来，为加强新生代企业家培养，临海市制定了《临海市新生代企业家培育“新企航计划”方案》，探索政治经济行业“三导师”制，推动临商群体新老交接和有序传承，现已建成涵盖108人的新生代企业家库，新生代企业家何匡入选2024年浙江省最具创新力青年科技型企业家。

白水洋镇积极响应市级“新企航计划”工作号召，大力实施浙商再出发“雄鹰”行动和“青蓝接力”工程，探索新生代企业家培育路径，持续推动新生代企业家顺利完成政治、事业“双传承”。

早在2022年4月，白水洋镇就成立了商会青年委员会，并选举了青委会工作班子，现有新生代企业家18人。一直以来，商会青委会致力打造“学习型+服务型+育才型”的先进组织，“向内扎根”深入学习，“向外生长”丰富交流。例如，紧扣党的二十大精神和二十届三中全会精神，带领新生代企业家赴磐安红军挺进师纪念馆进行精神寻根之旅，走进红色教育基地开展思想理念教育，不断积攒“向阳而生”的磅礴之力；与白水洋税务所签订税企青年结对签约仪式，举办“凝聚‘青’力量 建功新时代”五四青年活动，搭建税商文化共建交流平台，进一步优化营商环境。同时，持续加强政治引领，推荐青年企业家参政议政，为青年企业家的成长与发展搭建更加广阔而坚实的平台……

下一步，临海市将完善新生代企业家培育“新企航计划”方案，谋划建设“青新潮学院”，聚焦企业管理各环节、各层面难题，加快推出“全年陪跑行动”，构建新生代企业家长效培训管理体系，加速打通新生代企业家“青蓝接力”通道。