近年来，物产中大商业保理（浙江）有限公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察浙江重要讲话精神，深入贯彻“全企一体、双融共促”工程和守护红色根脉“七大工程”，大力实施“五大行动”，全力推进党建工作跃迁升级。

一是实施“铸魂领航”行动，不断强化思想政治引领。加强政治理论武装，严格落实党组织会议“第一议题”和重大决策前专题学习制度，通过支委会、“理小宣”青年理论宣讲团等形式，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和文章，深学细悟新时代党的创新理论。注重发挥领导干部领学带学促学作用，开展“读原著 学原文 悟原理”读书分享会，邀请知名理论专家到公司授课，扎实开展“我是党员朗读者”活动，不断让党的创新理论深入基层、走近党员身边。强化政治忠诚教育，引导党员干部牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，坚定绝对忠诚的政治品格。持续深化“循迹溯源学思想促践行”，组织党员职工赴嘉兴南湖开展红色研学，不断巩固和深化主题教育成果。

二是实施“素质提升”行动，加强人才队伍建设。搭建成长平台，营造尊重和培养人才的企业文化，通过构建全方位的成长和支持平台，提供丰富的职业发展机会。从严从实推动干部队伍建设，贯彻落实“1+2+3+N”为主体的选人用人制度，实施岗位竞聘机制，激发员工潜能，保持中层干部和关键岗位人员的竞争力与适应性。强化培训培养，加强内部“造血”机制和育才力度，打造“宏观经济会+保理夜学会+行业交流会”三位一体培训模式，鼓励员工考取各类执业证书。建立领导干部联系人才制度，拓宽优秀人才为公司发展建言献策的渠道。加大柔性“引才”力度，采取以岗位需求为导向的引才策略，完善高端人才引入具体化精准化常态化机制，为公司发展提供强有力的智力支持。

三是实施“固本强基”行动，提升党建整体水平。加强基层组织建设，动态规范优化“一组织一表单、一企业一谱系”，全面增强公司党组织政治功能和组织功能。严格党内政治生活，从严落实“三会一课”、主题党日、政治生日等制度，规范做好党费收缴管理、组织关系接转等工作。聚焦企业中心工作、困难问题实施年度重点项目，扎实推进党建工作与业务工作双融共促。注重党建队伍建设，常态化开展党员队伍党性修养大体检，从“四个是否”着手不断规范党员发展工作，确保入党积极分子与新发展党员数量比例更加合理。强化保障机制建设，定期梳理完善党建制度，开展制度落地情况大排查，实现制度执行刚性。用好数治党建应用，从严落实“红色根脉强基工程”“浙江国企党建应用”两个系统维护，切实提升党建工作数字化水平。

四是实施“清廉护航”行动，涵养风清气正政治生态。压紧压实主体责任，完善“四责协同”机制，定期听取班子成员落实全面从严治党“一岗双责”情况报告，常态化签订党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书，形成以上率下、层层压实的责任体系和工作机制。驰而不息纠“四风”正作风，持续加固中央八项规定精神堤坝，紧扣重大节日、关键节点，开展明察暗访和正风肃纪，严防“四风”问题反弹回潮。常态教育筑牢廉洁防线，将廉政教育融入党员干部日常学习教育，组织党员职工赴省法纪教育基地开展沉浸式警示教育等“五个一”活动，每年与党员干部开展廉政谈话，每季度组织观看警示教育片，深入开展“青年话清廉”活动，切实筑牢拒腐防变思想道德防线。

五是实施“活力争先”行动，营造干事创业氛围。践行国企新风尚，积极落实“书记风尚行动”“党员先锋行动”“青年新风行动”等三项行动，营造昂扬向上、实干争先、风清气正的浓厚氛围。优塑传播主阵地，有效运用互联网+党建模式，加大通讯员队伍培养力度，大力开展系列性主题宣传，运用好“理小宣”青年理论宣讲团、青年学习小组，讲好物产中大保理故事。凝聚群团向心力，打造“浙理一家人”品牌，开展八段锦、西湖毅行、健身等形式多样的文体活动，丰富职工文化生活。擦亮“物产中大蓝天使”公益品牌，深化与杭州市杨绫子学校的结对共建，定期组织党员青年爱心献血，切实践行国企担当。