浙江在线-台州频道2月24日讯（浙江在线通讯员 台纪宣）2月3日一早，玉环县纪委派驻第七纪检组成员集中学习忙“充电”，对照着该县纪委下发的《纪律检查机关监督执纪工作规则》学习资料，讨论在线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查等方面规定，领悟规则的精神实质。

　　不仅在玉环，全市其他地方和市纪委各派驻机构，在开年都忙于学习业务知识。几年来，以组织学习开局，已成了我市加强纪检监察干部队伍建设的惯例。面对“三转”的持续深入，面对监督执纪问责的任务繁重，各级纪委把加强1200名纪检干部建设放到更加重要位置。

　　怎么抓？市纪委有关负责表示，主要通过抓团队、抓改革、抓监督，努力推动纪检干部质的提升，更好地履行肩负的使命，自觉践行忠诚干净担当要求。

　　抓团队凝心聚力

　　现在，每当你一走进市纪委办公区，就能看见“政治忠诚、从严执纪、硬气担当、廉洁团队”十六个字。这就是市纪委机关精神。

　　“加强队伍建设首先要从凝聚精神出发，我们以机关精神去引领，传递到每一名纪检干部，在他们心中扎根。”市纪委有关负责人表示。

　　这是市纪委以多元活动为载体，推动全市纪检机关切实加强团队建设的一个重要举措。近年来，市纪委针对全市纪检监察队伍建设现状，用实招、出新招，创新体制机制，形成压力传导，凝聚干部人心，激发工作热情。

　　目前，已先后开展了“好书伴我行”读书交流会、主题演讲比赛、机关精神提炼、寻找家风家训、巡回开展演讲等活动，致力建设书香机关，建立健全一系列制度，把党支部建立在室上，努力营造良好的机关文化。

　　在市纪委的推动下，各县市区纪委和各派机构也结合实际开展相应活动，比如，黄岩每周一晚上雷打不动的“夜学会”，路桥开设“清风论坛”，临海实行“菜单式”培训，玉环开展“我荐廉书你来读”活动，天台举办业务学习“擂台赛”，仙居举办业务技能竞赛……

　　“大河有水小河满，小河有水大河满。加强自身队伍建设是一个常做常新的永恒课题，需要我们持续用力、持之以恒。”市委常委、市纪委书记胡海良说。

　　抓改革理顺体制

　　一年来，玉环县纪委派驻第五纪检组巧用医疗诊治方式，探索实践监督执纪“三步法”，切实做到“辨症”于未病之时、防治于初起阶段、治愈于小病之初。到目前核查出各类问题21个，并将某问题线索移送司法机关依法处理，共实施责任追究11人，其中党政纪立案2人，移送司法机关处理4人；收缴违规资金183.6万元。

　　一年来，市纪委派驻市发改委纪检组围绕驻在单位10个关键岗位，开展了12次专项督查，形成各类记录379条。在1024辆公车巡查中，查实问题11个，督促处理相关责任人22人，分别给予诫勉谈话6人，廉政约谈9人，通报批评4人，辞退3人及退还公车私用费用等不同处理。

　　这些成绩单的亮出，充分印证了我市派驻机构改革富有成效。

　　据了解，我市在早几年前，就对纪委派驻机构改革进行了有益探索。2015年12月份，又按照中央、中央纪委和省委、省纪委的新要求，完成两级纪委派驻机构全面改革。

　　为了落实市委要求，有效保障派驻机构发挥“探头”作用，市纪委先后制定下发了《关于加强市纪委派驻机构建设的实施办法》、《市纪委派驻机构工作报告暂行办法》、《关于市纪委监察局纪检监察室工作联系单位的通知》等一系列举措，健全考核工作机制，从制度上加强设计。

　　市县两级纪委派驻机构根据要求，认真履行职责，发挥积极作用，有效开展监督。一年来，市县两级纪委派驻纪检组立案166件，纪律处分169人。

　　抓监督强化自律

　　今年1月份，党员干部只要看过中央电视台播放的《打铁还需自身硬》，都会感叹各级纪委在推进全面从严治党中把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”。

　　“我们纪检干部也没有天生的免疫力，在监督执纪问责别人之前，首先要用手电筒照照自己。”在1月16日晚的椒江区纪检干部论坛上，针对观看《打铁还需自身硬》后的体会，区纪委第一纪检监察室干部邱仁浩这样深有感触地说。

　　纪委怎么监督自身？这一命题上至中央领导，下至一般群众，都是一个十分关心的话题。2014年7月份，市纪委在深化“三转”、改革内部机构设置时，按照要求专门建立纪检监察干部监督室。据了解，干部监督室从中央纪委到县市区纪委均已建立。

　　“拿各镇(街道)纪(工)委定期向区纪委汇报工作为例，我们干部监督室把汇报内容细分为22项，从报告形式、报告主体到报告时限都有明确要求。”椒江区纪委干部监督室主任陈海国说，除执纪监督重点工作之外，包括纪检干部婚姻变化、因私出国境等个人私事都必须汇报。2016年，该区就有2名纪检监察干部主动向干部监督室汇报本人因私出国境情况。

　　“从台州清风网上公布的职责看，这个室主要有8项任务，最主要的就是查处纪检监察干部违纪问题。”一名市直单位领导干部说，充分体现了“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，回应了党内关切和人民群众期盼。

　　信任不能代替监督。要求别人做到的，纪检监察干部有没有先做到？在具体监督招数，每年根据实际情况开展活动，推出有效举措，督促纪检监察干部时刻保持清醒。去年，市纪委专门开展一场“找问题、正自身”的专项活动，认真开展“六查六看”，敢于深入查找问题和不足，列出负面清单，落实整改措施，着力加强“三型三化”机关建设。同时，严肃查处违纪的纪检监察干部，不断净化队伍建设。

　　眼下，全市纪检监察铁军们正弘扬市纪委机关精神，围绕中心、服务大局，紧盯主业主责，加强配合协作，提升自身能力，展示团队风采，以优异成绩迎接市五届一次党代会召开。

原标题: 全景式扫描台州五年纪检工作之⑥：建好队伍树立新形象