近日，浙江省台州市纪委机关举行了今年第5次“清风讲坛”，7名纪检监察干部结合自身和工作实际，畅谈了学习六中全会精神的体会。这是台州市纪委切实加强队伍建设的一个场景。

　　“大河有水小河满，小河有水大河满。加强干部队伍自身建设是一个常做常新的永恒课题，需要我们持续用力、持之以恒。”台州市委常委、市纪委书记胡海良说。

　　查找问题补齐短板

　　要求别人做到的，纪检监察干部有没有先做到？自己工作职责内的业务，是不是都已经摸熟摸透？

　　今年起，一场关于“找问题、正自身”的专项活动在台州市纪检系统中如火如荼地开展，各县(市、区)结合“两学一做”学习教育，深入查找队伍建设和自身存在的问题和不足，全市上下一时间形成了拉高标杆创先进、立足岗位争一流的浓厚氛围。

　　台州市纪委带头开展“六查六看”活动，列出负面清单，落实整改措施；椒江区纪委组织纪检监察干部接受体验式警示教育，提神醒脑敲警钟，严防“灯下黑”；路桥区纪委领导班子带头讲党课；玉环县纪委开展“我荐廉书你来读”活动，引导纪检监察干部在注重强化自身素质的同时，以学习沟通交流来促进团队整体修养进一步提升……

　　“一只木桶，唯有换掉短板或将短板加长，盛水量才能增加。同理，只有将自身存在的问题和不足解决，团队才能走得更远。”胡海良说。

　　凝心聚力达成共识

　　11月6日，台州市纪委正式提出十六字机关精神，即:政治忠诚、从严执纪、硬气担当、廉洁团队。全市广大纪检监察干部结合学习十八届六中全会精神，把机关精神亮出来、树起来。

　　“作为一支纪律部队，需要有机关精神去引领。我们从年初启动征集，到现在正式固定下来，这个过程就是凝心聚力的过程，就是达成共识的过程。”市纪委相关负责人表示。

　　据了解，为了把机关精神传递到每一名纪检监察干部，在他们心中扎根，市纪委专门进行了发动部署，要求各地、各单位采取多种形式开展讨论学习，熟知机关精神，理解机关精神，践行机关精神。

　　“要做到静心用意，呼吸自然……”10月31日晚，召开机关学习会，学习传达十八届六中全会精神后，仙居县纪委副书记、监察局局长朱庆华带领机关干部练习起太极拳。太极拳、篮球、乒乓球、骑行……“八小时之外”，仙居县纪委干部按爱好组建兴趣小组，定期开展活动，培养健康向上的生活方式，增强了团队凝聚力。

　　这是台州市、县两级纪委重视团队建设的真实写照。目前，已先后开展了“好书伴我行”读书交流会、主题演讲比赛、寻找家风家训等活动，致力建设书香机关，努力营造良好的机关文化。

　　完善制度严格要求

　　“通过参加上海交大培训，使我增长了知识，开阔了视野。”刚参加完培训不久的玉环县纪委干部小蔡说。

　　据了解，玉环县纪委为了更好地适应“三转”要求，建立健全常态化岗位练兵制度，定期选送本县纪检监察干部到浙江大学、复旦大学、上海交大等高校院所深造，并举办纪检监察干部专题研修班，连续培训纪检监察干部267人次。

　　在台州，加强纪检机关“三型三化”建设，即学习型、创新型、服务型和制度化、规范化、程序化，把加强制度建设放在更加突出位置。除了建立学习培训、个人请销假、关爱提醒谈话等监督管理制度外，还建立了每月工作要点、双月室主任例会、每季县(市、区)纪委书记例会、每季纪检组长口头报告等规范工作制度。

　　“信任不能代替监督，最重要的是靠制度。相比其他党员干部，对纪检监察干部的要求更严、标准更高。”台州市纪委负责人说。

　　在遵守这些制度的同时，市纪委要求全市1200多名纪检监察干部严格遵守中央八项规定精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等一系列党规党纪，对于违纪者予以坚决查处。

原标题: 中国纪检监察报：台州点亮队伍建设的明灯