近期，台州市换届工作有序开展。三门县在县乡两级换届工作中，采取宣传教育到位、告诫提醒到位、监督检查到位、查办处理到位、组织领导到位“五个到位”工作法，截至目前，实现违法违纪违规换届案件“零举报”。

　　“目前，10个乡镇(街道)党代会都顺利召开，完成了乡镇党委换届，接下来就是乡镇(街道)人代会的相关工作。”三门县委组织部相关负责人介绍，县委组织部还根据要求制定“严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案”，做到严肃换届纪律工作与党委换届工作同谋划、同部署、同落实。

　　在县级换届中，三门县对8名县领导班子换届考察对象开展了换届纪律承诺，逐个签订《严守换届纪律承诺书》，县委书记代表县委对8名考察对象进行谈心谈话。

　　该县还制订《三门县换届风气监督“五类责任主体”责任清单》，按照职责分工，齐抓共管，形成合力。各乡镇党委坚持把换届工作作为“一把手”工程，建立工作责任制。据统计，乡镇党委换届考察期间，三门组织在参加民主推荐会议的900余人中开展了严肃换届纪律问卷调查，调查对象对“九个严禁、九个一律”换届纪律的知晓率近乎100%，且未出现反映干部违反换届纪律情况。

　　此外，该县还利用《掌上三门》《三门纪检监察》等广泛宣传“九个严禁、九个一律”的换届纪律要求，在《新三门》开辟专栏，将严肃换届纪律要求贯穿换届工作始终。向全县所有部门单位发放《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》警示教育片，促使换届相关人员对换届纪律入脑入心。

　　为防止换届工作中可能出现的不良苗头，该县有针对性地开展谈心谈话活动，在考察环节，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。县纪委、县委组织部联合组建了违反换届纪律快速查核组，并组成换届纪律巡回督查组，对各乡镇换届风气监督工作进行跟踪了解和督促推进，保证换届风气监督措施落到实处、见到实效。

原标题: 三门：“五个到位”力促换届“零举报”