“有群众反映，农村低保户名单的确定常常是由申请人与村干部的关系好坏决定的，对此你们如何解释？”“请问二环西路断头路何时才能打通？”

　　1月29日，2014年度黄岩区“廉能评估”关键岗位首场公述民评大会现场，每一位关键岗位负责人在汇报年度主要工作和作风建设情况后，还要现场接受询问。这场特殊“考试”的“考官”来自社会各界，由该区党代表、区人大代表、区政协委员、各民主党派和群众代表等100余名成员组成。

　　近期，黄岩毒草莓事件引起了社会的广泛关注。因而，当黄岩农业局农业技术推广中心负责人林海忠述职完毕后，马上受到询问：“请问你们今后如何进行技术帮扶、加大指导力度，避免类似事件的发生？”

　　“从农业技术推广的角度来讲，最大的难点在于散户。”林海忠毫不回避，“此次事件对于我们来说是一个深刻的教训，事发后我们马上组织全区草莓种植户的技术培训。现在，经济作物种植品种越来越多。长效来看，我们将从增加技术储备、加大社会化服务、提高农资经营点的业务水平等方面继续加强农业技术指导。”

　　“听了他们述职后，我知道了各个部门是做什么的，他们的工作做得怎么样，还有权力对他们进行打分，我觉得很满意。”上垟乡上垟村的党代表吴立军告诉记者。

　　与往年的公述民评大会相比，此次大会呈现出新亮点。在前期甄选测评对象时，为更好地破解政务服务“中梗阻”难题，改善机关服务，黄岩廉能评估领导小组办公室公开发布了《跟踪督评岗位征集表》，向社会大众征集关键岗位跟踪督评对象。参与此次述职的42个关键岗位中有7个是采纳群众意见决定的。

　　“通过面对面的述职评议，我们能更清楚地意识到工作中存在的问题并加以改进，同时也能借鉴其他单位的先进经验，做好餐饮服务监管，让百姓吃得放心。”黄岩市场监督管理局餐饮服务监管科负责人张峰说。

　　岗位负责人述职并回答完毕后，评议代表们将从工作作风、服务态度、办事效率和工作业绩等四个方面进行无记名测评打分。此次公述民评大会按照综合服务类、执法管理类、审批规划类将42个关键岗位分为三场，分别组织相关服务对象召开测评会，有效地避免了评分人员不熟悉参评岗位而出现盲目打分的现象。据悉，此次公述民评的打分结果不仅对外公布，还将在2015年春节过后有2000余名党员干部参加的黄岩区干部大会上进行通报。

原标题: 黄岩：42个关键岗位开展公述民评