招聘启示

　　浙江稠州商业银行台州分行因业务发展需要，面向社会公开招聘以下优秀人才。

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)分行岗位

　　1、公司部总经理

　　岗位要求：大专(含)以上学历，40周岁以下，3年(含)以上银行相关岗位从业经验，熟悉商业银行信贷业务，具有开拓中大型企业客户的能力及风险把控能力，具备一定的团队管理及沟通协调能力。有当地股份制商业银行工作经验者优先。

　　2、小额信贷管理部总经理

　　岗位要求：本科(含)以上学历，40周岁以下，3年(含)以上银行相关岗位从业经验，熟悉商业银行信贷业务，具有微贷客户拓展及风险把控能力，具备一定的团队管理及沟通协调能力。有当地城市商业银行工作经验者优先。

　　3、风险管理部副总经理

　　主要负责对公司业务的授信审批；

　　岗位要求：本科(含)以上学历，40周岁以下，3年(含)以上银行信贷、审查审批、风险合规等工作经验，熟悉银行信贷业务知识及风险、合规、内控等相关法律法规，具有较强的风险识别、分析、管控能力及沟通协调能力，有当地股份制银行相关岗位工作经验者优先。

　　4、营业部营业经理

　　岗位要求：本科(含)以上学历，40周岁以下，5年以上银行柜面工作经历，其中2年以上柜面管理经验；持有相关岗位资格证书；熟悉商业银行柜面业务，产品及相关制度、操作流程；具备良好的亲和力，沟通交流及应变能力；具有较强的风险意识和服务意识；具有良好的团队管理和协调能力。

　　5、业务发展部业务推动岗

　　岗位要求：专科(含)以上学历，40周岁以下，3年(含)以上银行信贷从业经验，1年以上相关管理岗位工作经验，熟悉银行信贷政策及信贷业务知识，具备较强的沟通协调和文字处理能力，具有较强的业务推动策划及业务创新能力。

　　6、公司客户经理

　　岗位要求：大专(含)以上学历，40周岁以下，3年(含)以上银行相关岗位从业经验，熟悉商业银行信贷业务，具有开拓中大型企业客户的能力及风险把控能力，具备一定的团队管理及沟通协调能力。熟悉当地经济及金融环境，有当地股份制商业银行工作经验者优先。

　　7、微贷客户经理

　　主要从事50万元以下贷款客户的业务拓展及维护；

　　岗位要求：专科(含)以上学历，40周岁以下，2年以上银行微贷业务从业经验，熟悉商业银行业务，具有较强的市场拓展能力和风险意识及良好沟通能力，客户服务意识强，有当地城市商业银行或农信系统工作经验者优先。

　　(二)洪家支行岗位

　　要求：户籍或主要成长地为洪家街道、下陈街道、三甲街道、路北街道。

　　1、业务拓展人员

　　主要从事小微贷款客户的业务拓展及维护；

　　岗位要求：专科(含)以上学历，40周岁以下，具有较强的市场拓展能力、风险防范意识和良好沟通能力，客户服务意识强，有当地城商行或农信系统相关岗位从业经验者优先。

　　2、柜面服务人员

　　岗位要求：本科(含)以上学历，26周岁以下，形象气质佳，阳光、富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的服务意识和商务礼仪修养，有银行相关岗位从业经验者优先。

　　3、储蓄理财人员

　　岗位要求：专科(含)以上学历，40周岁以下，有耐心，具有亲和力，有较强的沟通交流和社会交际能力；乐于从事小额储蓄营销工作，有较广的人脉关系，愿意与村居、社区人员接触；有客户资源者，学历和年龄可适当放宽。

　　二、报名时间：

　　2015年1月29日至2月15日

　　三、报名方式：

　　请将应聘简历发送至lili_5i@163.com邮箱，或至浙江稠州商业银行台州分行办公室(地址：台州市东环大道129号福贸大厦9楼)现场报名。

　　我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的资料严格保密，未经录用，应聘材料将予以销毁，恕不返还。

　　联系方式：88190981 13857698758郑女士

　　浙江稠州商业银行

　　2015年1月28日

原标题: 浙江稠州商业银行台州分行招聘启示