“农民生活好不好，关键看住房。近年来，随着农民收入的不断增加，广大农民群众对改善居住条件的要求日趋高涨，但现实中，农民房的审批数量远远不能满足需求。请问相关部门，对此有什么好的举措？”

　　“殡葬改革确实也取得了一定的成效，但近期，比阔气、讲排场、攀比风又开始愈演愈烈，请问相关部门，是否将再一次进行整治？”

　　1月13日和14日两天时间里，路桥区关键岗位公述民评大会现场，“火药味”十足，该区作风建设监督员、党代表、人大代表、政协委员和社会服务对象当“考官”，听取各关键岗位代表的述职汇报，一一开展现场询问，并当场打分评价，对这些关键岗位进行年终“考试”。会上，关键岗位主要负责人依次上台述职，汇报去年以来工作落实、为民服务、勤政廉政等情况。

　　路桥区道路运输管理局局长罗昌平已经是第二次参加“考试”，他对此深有感触，“公述民评”对部门来说压力很大，但同时也是一种鞭策，只有踏踏实实把年初承诺的各项工作做好，“考试”时心里才有谱。

　　据了解，从2005年起，路桥区国税分局组织7名税收管理员向纳税人代表公开述职述廉和评议，开始探索公述民评做法。去年，路桥区纪委在往年的基础上作了一些深化和改进,为了增加考核的针对性和有效性，参加述职的关键岗位数量由前年的60个精简到去年的40个，涉及国税、环保、电力、交通、农林、国土、规划等，由区纪委委员票决产生，同时成立4个监督考评组，每月不定期开展明查暗访，对联评单位进行全程监督。在坚持传统评议方式的同时，充分利用新兴媒体的优势，开通网站、微博和微信，鼓励群众参与评价，丰富了评议手段，提高了打分评判的准确程度。

　　作为服务对象，路南街道杨戴村党支部书记戴太法深有体会，村里平时跟这些联评单位基本上都有接触，通过这几年的公述民评，机关干部的工作效率和服务态度都发生了很大变化。

　　路桥区纪委副书记、监察局局长管彦立说：“与以往的内部监督相比，公述民评让机关中层干部感受到了动真格的压力，关键岗位能自觉接受服务对象和人民群众的监督，提高工作效能，推进机关作风建设，达到了认真履责、改进作风的目的。”

原标题: 路桥40个关键岗位迎来“年终考”