眼下是大棚西瓜上市的季节，玉环干江镇甸山头村的瓜农老叶格外高兴。今年西瓜品质不错，一上市就受到了欢迎，第一批1500公斤西瓜基本销售完毕，第二批再过一个月就能上市。老叶笑着说，西瓜收成好，驻村干部帮了大忙。

　　原来，4月份西瓜授粉坐瓜期间，老叶田里出现不少裂瓜、畸形瓜，驻村干部庄超超了解情况后，马上协调镇农办邀请农技专家到现场，帮其解决难题。

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，玉环县干江镇创新开展驻村干部“小岗位大脚掌、小图卡大平台、小窗口大服务”系列活动，有效提升了驻村干部服务农村的能力，也促进了走村入户活动的常态化，推进教育实践活动走在实处。

　　小岗位大脚掌，进村入户熟民情

　　6月5日上午，干江镇梅岭村的驻村干部詹清华走到村民梁海丹家门口时，被梁大姐拉住了：“我家一直没有门牌号，快递员经常找不到地址，非常不方便，能不能帮我们解决下？”詹清华边听边记，并给予回应，先联系，争取尽早落实。

　　“一开始都是敲门入户和村民交流，时间一长，彼此熟悉了，他们有时候会这样直接拉住我说事情。”詹清华说。

　　据了解，在“驻村小岗位，走访大脚掌”活动中，干江镇的驻村干部们利用固定服务日、住夜值班和早中晚时间，主动下到村里，与村民拉家常、聊生活、谈情感、出点子，提高“知民度”。每次走访后，及时记好“民情账”，将走访户的家庭基本情况、经济状况、收入来源、意见诉求以及“微心愿”等，详细记录在驻村干部的《民情札记》上。截至目前，66名驻联村干部共走访农户5100余户。

　　小图卡大平台，责任捆绑促发展

　　在老傲前村，被村民称为涧头河的河道完成了河岸的驳坎施工，清澈的河水泛着涟漪。很难想象，几个月前，这还是一条几乎看不见河面的垃圾河。该村村委会主任陈根夫告诉记者，以前这条河又脏又臭，村民反响强烈，因为河道两旁的拆违工作有阻力，治理工作推进缓慢。“有了‘驻村实绩展示卡’，驻村干部更加主动地与我们一起做村民思想工作，那些乱搭建的铁棚才能顺利拆除。”陈根夫说。

　　陈根夫说的“驻村实绩展示卡”，正是干江推出的将村级承诺事项与驻村干部责任捆绑的一个办法。卡片以时间轴的形式罗列了工作节点的重点难点，以红、黄、绿三色标识区分工作的完成情况，实现“一张图卡一个方案”、“一张图卡一个展示”。

　　该镇19个行政村，村干部共承诺了92项实事，每一项实事都跟驻村干部一对一进行责任捆绑。卡片绘制后，联系村领导每月抽查“驻村实绩展示卡”，了解工作进度，对项目开展不力的，组织村干部分析原因，加快推进；对情况较为复杂、难度较大的事项，交由“班子共议、联席合办”平台落实解决。每个季度，村两委班子、党员和村民代表依照“驻村实绩展示卡”测评驻村干部工作业绩，推选“岗位之星”。

　　小窗口大服务，便民代办赢满意

　　“补助办下来了，每月465元。”这个消息让下礁门村民郑雪旺的家人欣喜万分。上段时间，驻村干部胡盼婕在走访过程中，了解到郑雪旺有精神残疾，家里经济条件差，需要低保补助。回到镇里后，胡盼婕第一时间找到了镇残联，了解有关规定，并找到村干部商量，为其递交了申请报告。随后，她又帮忙跑齐了补助办理的手续。

　　一名驻村干部就是党委政府联系服务群众的一个窗口。干江明确了驻村干部便民服务首问职责，通过业务培训、多岗位历练、“以能带新”等方式，以“小窗口大服务”积极打造全科干部，努力满足群众需求。今年以来，该镇驻村干部共帮助代办建房审批、准生证等便民事务130余项，调处纠纷14次。