每天，除了上下班时间去辖区环城村、南门社区等地走走看看外，有时星期六日也得去逛逛。

　　“现在，玉环正在争创浙江省示范文明县城，作为县城主要街道，我们感觉身上压力不小，必须做好份内的事。”陈毅忠说，“互看互学”虽有压力，但更是动力，它会督促机关、部门工作人员努力按期完成承诺事项。

　　评诺，与奖惩等挂钩

　　这几天，在玉环县委县政府督查室主任林世灵的办公桌上，堆着一大叠材料。

　　“其中不少是‘互看互学互比’的材料。”林世灵说，“互看互学互比”启动后，各乡镇(街道)、部门等都使出了劲在干活。每隔一段时间，他们会对前期工作进行总结比对，看看哪项工作排在前面，哪项工作落后了。

　　其间，县里的有关领导则会适时下去督查，听取承诺事项落实情况。12月份，县四套班子领导成员、部分县“两代表一委员”等有关人员，还将对全年“互看互学互比”承诺事项(完成结果统一在媒体上公布)进行实地察看、点评打分等。届时，打分结果将具体量化纳入县对乡镇(街道)、玉环经济开发区和县级部门年度目标责任制考核，并作为干部使用的重要依据。

　　与此同时，各乡镇(街道)、县级机关单位等也对本系统干部职工实行末位惩戒考核制，对“互看互学互比”活动中表现较差以及受到被诫勉谈话、通报批评或效能诫免累计两次及以上的，将视情况采取调整岗位、降职、免职、扣发奖金、停发奖金、异地交流、待岗等组织措施。

　　据初步统计，目前列入“互看互学互比”活动的531项承诺事项除海峡两岸商品交易中心、物资集团转制等个别项目因规划调整不能按原计划实施外，绝大部分已提前完成任务，洋屿海岛移民安置、鸡山渔港扩建工程等一大批历史遗留问题得到解决。