9月21日，党外人士、路桥区新闻信息中心采编部主任朱仙芳冒雨和同事来到路桥街道河西村，实地查看该区域“多城同创”情况，这是她到区创建办挂职锻炼的第90个工作日。“学到了很多，很辛苦也很幸福。”朱仙芳说。

　　以重点项目工程、对口联系单位和重要一线岗位为重点，建立3-4个面向党外干部的挂职锻炼基地；以镇(街道)、村(居、社区)、企事业单位等基层一线为重点，建立20个左右面向其他党外代表人士的社会服务实践基地——实践锻炼基地化，这是路桥区委统战部实施《党外代表人士队伍“六化培优”工程实施方案》里的一项内容，今年该方案全面实施。

　　据悉，该方案的实施对象为路桥全区党外代表人士和党外代表人士后备队伍,“六化”主要为人才发现常态化，教育培训精细化，实践锻炼基地化，综合评价标准化，推荐安排制度化和服务管理规范化。

　　人才发现常态化，建立党外代表人士函询报备机制，定期向各单位发函了解党外人士相关情况；教育培训精细化，制定六支队伍的分年度培训计划和五年培训规划，每年安排主体培训班次1-2期、非主体培训班次4-5期；综合评价标准化，分类制定党外代表人士“1+5”综合评价标准体系。推荐安排制度化，统筹搞好党外代表人士的政治安排、社会安排、荣誉安排，并协助区委组织部搞好党外干部的实职安排。服务管理规范化，分类建立党外代表人士“六支队伍”和储备队伍信息库，对其基本信息、专业业绩、政治态度、社会表现等情况进行信息记录。建立党外代表人士约谈机制。

　　“我们旨在以‘六化’为抓手，着眼“用一届、备一届、培养一届”，在五年内逐步建立起500人的党外代表人士队伍和700人的后备队伍。以此来建设一支高素质党外代表人士队伍，为地方发展提供人才保证和智力支持。”路桥区委统战部相关负责人如是说。