为助力企业实现一季度“开门红”，3月6-9日，温岭市松门镇商会组织求贤若渴的企业家们带着满满诚意远赴安徽高校跨省招才，同时深入优秀企业学习取经，既为本土产业升级招揽“千里马”，更为管理创新探寻“金钥匙”。

跨省校招解“人才之渴”

“我们企业是智能装备系统解决服务商，通俗讲是自动化企业，公司的愿景是让每一个工厂都拥有一套人性化、科技化的非标智能装备和解决方案……”在安庆师范大学电子工程与智能制造学院举行的春季专场招聘会上，浙江岭川智能装备科技有限公司总经理江剑介绍了企业的概况，并向学生们抛出了“橄榄枝”。

“江总，我是学自动化专业的，刚才听了您的介绍，我也想去你们企业，但我有几个问题，你们企业的工资年薪多少，一周几天休息，有没有住宿？”大学生甘正浩提问。“如果同学们干得好的话，年薪15万不是问题。”江剑马上回答，赢得了学生们的热烈掌声。

这场春季招聘会，松门镇商会组织了28家企业参加，其中最多的是机械自动化类企业，共有13家。招聘会前，松门镇播放了相关的形象宣传片。安庆师范大学对这场春季招聘会非常重视，专门在校园里展示这次校招的企业名单，当天共有近200名学生参加招聘会。

“松门镇高度重视人才工作，始终坚持把人才作为第一资源，不断优化人才发展环境，积极搭建人才创新创业平台，为各类人才施展才华提供了广阔舞台。这次我们组织企业进校园招才引智，累计收到简历50多份，一些没有准备简历的学生，都在现场加了企业负责人的微信，效果还是蛮好的。”松门镇商会会长梁新方难掩兴奋。

这次招才引智安徽行活动，松门镇商会还组织企业家走进了安徽工业经济职业技术学院，与学校进行了面对面的沟通。

陈龙是台州东部数控设备有限公司的人事主管，有幸参与了商会组织的校招活动，他感觉非常的满意。“商会精准对接优质院校资源，尤其是安庆师范大学，学生专业扎实、岗位匹配度高，如外语、机械类简历匹配率超80%，政府、校方与企业三方衔接高效，行程紧凑无冗余，后勤保障细致，显著降低了企业招聘成本。此次活动也充分体现了商会的资源整合力和执行力，为企业搭建了高性价比的人才桥梁，期待后期能够深化此类合作。”

标杆研学破“管理之困”

这次安徽招才引智行程紧密，除了校招外，松门镇商会还组织企业家来到了位于安徽省六安市金寨经济开发区的安徽浩辰智造有限公司。这家企业成立于2022年3月8日，是一家“回归企业”，投产刚好半年多时间。

“选择这家企业，基于其先进的管理理念，可能会对我们的自动化企业有一个全新的认识。”松门镇党委委员王兴明说。

布局合理、摆放整齐、管理有序，给松门的企业家们留下了很深的印象。“同样都是自动化企业，我总觉得我们的企业管理还是欠缺的，我也跟我们的管理人员多次提起，看了他们的管理，我是有收获的。”浙江雅博自动化设备有限公司负责人郭树均说。

在企业参观学习期间，商会部分企业家还与金寨职业技术学院电子工程学院名誉院长曾强，就未来加强“政企商校”四方合作交换了意见。

松门镇商会表示，接下去会延伸做好招才引智后半篇文章，让跨区域引才研学走向常态化，为地方经济高质量发展注入澎湃动能。