招工就要抢在前！为助力企业复工复产，实现温岭经济社会发展“开门好、开门红、开门稳”，2月6日，当人们还沉浸在新春的气氛中时，温岭跨省“驻点招工”队伍已经抢先出发，集合了利欧浙泵、森林包装等12家企业，带着“专车”直奔陕西省商洛市，开启“抢人”之旅。

共享联盟·温岭 赵碧莹 摄

带着2000多个岗位

“温岭有坚实的制造业基础，需要大量的人才和产业工人。这次我们共推出了2000多个岗位，涉及机械制造、渔业生产等多个行业。”今年是温岭跨省招工的第六年，也是赴陕西省商洛市招工的第三年。市人力资源和社会保障局副局长张帆说，前期，已经在商洛市商南县等10个地区开展“云招聘”推广活动，广泛宣传温岭先进制造业特色、企业用工需求信息及稳岗惠民政策。此次直奔当地后，将组织专场招聘会等活动，积极开拓招工渠道。

通讯员 陈峰 摄

作为劳务输出大市，商洛市和温岭在劳务协作上一直有着密切往来，尤其是商南县，有七八千人在温岭务工。近年来，温商两地更是签订了劳务合作框架协议，共建以温丹（商洛市丹凤县）劳务协作工作站为代表的合作平台，形成了互帮互助、共同发展的良好态势。

为了更好地将温岭推介给当地务工人员，温岭还建立了“驻点招工推介官”团队，邀请当地的乡镇干部、劳务协作工作站工作人员以及温岭企业老员工等担任“招聘专员”，希望通过这样一支团队“就业推介”“以老带新”，带动更多的老乡来温就业，进一步推动两地劳务协作，实现优势互补、资源共享、共同发展。

“这是我们第一年参加跨省招工。”浙江碧洋优鲜食品股份有限公司人事主管郑晓砚对此充满了期待，“我们主要从事海产品加工，今年刚刚取得欧盟出口认证，目前出口订单排得非常满，急需工人赶生产，现在还缺两三百人。往年招工我们一般都是在本地或者线上招工，比较有局限性。这次跨省招工可以说是一场及时雨，政府出面搭平台，招工肯定又快又好。”

通讯员 陈峰 摄

宣传片、宣传册……浙江宇嘉新能源科技股份有限公司人事行政部部长高云龙为此次“抢人”大战，做了充分准备。

“之前，我们参加过政府组织的去江西的跨省招工队伍，效果非常好。所以，这次我们第一时间就报名了。”高云龙介绍说，宇嘉新能源主要生产电动车减震器，今年和爱玛、绿驹、绿佳等整车品牌都签署了合作协议，如今订单已经排到了7月份。“现在工人还缺150人左右，主要涉及装配工、车床操作工等工种。”

高云龙对这次跨省招工很有信心。“我们还特地做过背景调查，在‘抢人’上，我们是比较有优势的：一方面是因为温岭制造业发达，就业率高；另一方面在薪酬上，比如机械加工岗位，商洛当地月薪在8000元左右，我们能达到1.2万元左右，相信这点是能吸引他们的。”

除了跨省招工，今年，温岭市人力资源和社会保障局还将依托“重点群体就业帮扶”平台和台州就业招聘网等，做好人岗匹配、岗位推荐，预计可发布岗位1000余个。

接下来，温岭市镇两级将联动举办招聘会。市级层面主要结合企业用工需求和求职者意愿，重点开展“春风送岗浙里就业”招聘活动；各镇（街道）则立足辖区产业特色和就近就地地域优势，在工业园区、中心广场等人员密集区域开展公益性招聘活动。