临海市是全国股份制企业发祥地之一，也是全省民营经济大市，拥有非公有制经济主体11.84万户，占市场主体97%以上。如何进一步挖掘激发新生代企业家优势？成为新时代下助推经济高质量发展的重要课题。

　　临海在反复的思考与实践中创新探索了“红蓝绿”培养路径，旨在助力新生代企业家有序传承、接续发展。其中，“红”指红色领航，把好政治引领方向盘，“蓝”指蓝色拓航，抢占新产业新赛道，“绿”指绿色续航，建立持续发展生态圈。

　　大洋街道作为“红蓝绿”新生代企业家培育路径首批实践镇街，于2023年底正式实施该计划，以服务民营经济快速发展为目标，通过搭建人才工作服务站、青年人才创业创新平台，组织新生代企业家参与专场招聘推介活动等形式，积极打造一支适应时代要求的高素质企业家队伍。

　　日前，临海市大洋街道党工委联合台州学院、市委党校和市财技共富学院等单位，以守法诚信经营、转型升级、创新驱动等内容为主题，开展了第三期创二代企业家教育培训课程，超200名企业家参加了此次培训。

　　“我们还组建了一支‘创业导师团’，由老一辈优秀企业家和经济发展服务干部组成，通过开展交流座谈、跨代对话和圆桌讨论等活动，为新生代企业家问诊把脉、排忧解难。”大洋街道党工委委员（统战）赵蓉瑛介绍道。

　　近年来，临海全面落实推动上级关于企业家队伍建设的决策部署，聚焦聚力破解新生代企业家代际传承问题，推动了一大批优秀新生代企业家接过父辈手中的接力棒，逐渐站上了企业发展舞台的主位。

　　在“青蓝相接新对话 迭代传承共发展”主题分享会上，方太集团名誉董事长助理、家业长青学校执行校长范斌就新生代企业家如何握紧家族企业“接力棒”展开了分享和交流。“如果单靠我们自己是很难直接邀请到这些优秀的行业前辈前来交流指导，在临海市委统战部、临海市工商联的牵头下，我们不仅可以接触到丰富的行业资源，还能不断拓宽企业朋友圈，对于企业和行业来说是一种双赢。”临海新生代企业家联谊会秘书长、浙江亘古电缆股份有限公司副总经理周苗苗说。

　　临海市委统战部相关负责人表示：“接下来，临海将聚焦数字经济、新能源、新材料、高端制剂（医疗器械）四大赛道，打造‘雏鹰学堂’，邀请专家、学者授课，助力新生代企业家提升战略视野，基于‘红蓝绿’培育路径助力雏鹰起飞，助力企业‘茁壮成长’，形成政企交流互动工作闭环，为新生代企业家创业成长营造良好的环境。”