5月27日下午，台州市人力资源服务集成平台建设试点暨临海市江南街道公共人力资源服务中心启用仪式举行，这也是全省人力资源集成服务基层单元建设背景下，当地推出的相关试点。

　　平台正式启动后，“智汇台州 诚义江南”综合人才招聘会立即拉开序幕，几十家企业摊位一字排开，求职者络绎不绝，其中还有不少来自外地的求职人员。

　　浙江科技大学招生就业处校企对接负责人王秀华表示，浙江科技大学这次来了20多个同学，其中研究生有9个。“我觉得政府搭建这样一个平台很有意义，既帮助企业实现人才引进，也给人才提供了就业机会，精准匹配，双向奔赴。”该校研究生胡中安在老师的带领下，和心仪的企业多番洽谈，现场达成了就业意向。

　　据悉，此次综合人才招聘会共有73家台州企业参与，提供195个岗位和778人的用工需求，当天下午招聘会共接待求职者300余人，达成意向180余人。

　　这边人才招聘如火如荼，另一边专家学者实地考察为当地企业献计谏言。当天，24名来自全国各地高校的专家学者奔赴多家企业实地考察。在参观了华海科技制药有限公司的车间后，专家们与企业负责人进行了长达一个多小时的洽谈，为企业今后的发展给出了不少有参考价值的建议和见解。

　　浙江大学化学工程与生物工程学院研究员、博导吴绵斌表示，此次搭建的平台，让他们可以深入了解企业的需求，这对于高校老师开展下阶段的科研设计、队伍组织和课题开发都指明了方向。“校企应该多开展此类合作，让科研成果可以落到实处，也让我们科研人员准确掌握企业目前需要什么样的科研成果。”

　　据江南街道公共人力资源服务中心（江南驿）的负责人介绍，中心占地1000平方米，按照“1+3+N”建设思路，设置公共就业服务专区、职业技能培训服务专区、人才创新创业服务专区，链接辐射其他公共服务资源，“线上+线下”同步，“一站式”打造党群服务、人才服务、企业服务、劳动者服务等集成平台，一体贯通“三支队伍”建设。“此前，江南街道党工委就已在全省率先出台镇街层面‘三支队伍’的建设方案，而此次江南街道公共人力资源服务中心（江南驿）的启用，是街道进一步深化‘三支队伍’建设的具体举措。”

　　一直以来，江南街道坚持“大人才观”和增值化改革理念，聚焦发展新能源、新材料、医药健康、汽车制造、精密制造等现代产业集群，围绕“三支队伍”建设总体要求，赋能人力资源开发、引进、流动、配置全链条，构建了人才的全面发展良好生态。

　　江南街道党工委书记王臻介绍说：“我们希望依托平台，推动人力资源服务增值化改革基层试点建设，拥有产业优势强、基础条件好，有利于推动试点工作，打造具有标志性、可复制推广的建设样本。”