“村子的发展要依靠年轻力量，主动谋划未来项目，引入高校企业资源，打造特色产业品牌……”“村庄美好的样子应该是风景美、产业旺、人和谐。”5月21日，三门正在举办一场别开生面的选调生调研成果分享会。

　　这是三门全面加强“三支队伍”建设，构筑人才竞争新优势的缩影。3月，35名省、市、县三级选调生兵分四路，奔赴温州、嘉兴、金华、衢州、丽水等地，实地调研各地乡村振兴情况。

　　期间，选调生通过走访当地特色村落，考察乡村党建带富、产业打造、基层治理、文旅发展等具体情况，与当地村两委、新农人、干部面对面交流，了解乡村的发展历程，用青年人的视角观察着浙江各地在几十年间的变化。

　　取人之长，补己之短。分享会上，各小组分别从调研概况、具体案例、经验启示等三方面展开交流，围绕乡村振兴和基层治理巧妙结合、青年创新探索乡村振兴、乡村文旅融合发展等主题，详细讲述调研途中的故事，探讨符合三门实情的乡村发展新路径。

　　“我们在台上分享的，是走访各个点位后总结出来的优秀素材，加上我们的思考后做出的成果。这种将理论和实践相结合的方式会更有利于我们在基层的工作开展。”来自珠岙镇的选调生杨维鑫听完大家的分享后收获颇丰。

　　场下，来自县委组织部、县委党校和团县委的评委老师认真倾听，频频点头，最终根据各组调研情况进行点评，评选出优秀作品。

　　“未来，希望这些选调生们能够将调研成果运用到实际工作中，不断推进乡村振兴，为三门县高质量发展注入更多动力与活力。”三门县委组织部相关负责人对选调生们寄予厚望的同时也提出更高要求。